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事故隱患排查治理獎懲制度

  
評論: 更新日期:2016年09月14日

1、對在安全生產(chǎn)、隱患排查治理、事故預(yù)防、事故搶險工作中做出貢獻(xiàn)的給予表彰和物質(zhì)獎勵。
2、對舉報事故隱患,杜絕重大事故有功人員給予重獎。
3、對在事故預(yù)防隱患排查治理工作中不認(rèn)真、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,而導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,要根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任,從嚴(yán)處理。
4、對隱瞞事故隱患,對舉報人員打擊報復(fù),對弄虛作假,嫁禍于人的,對不積極整改事故隱患,導(dǎo)致發(fā)生事故的要追究責(zé)任,從重處理。
5、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員要在自己職責(zé)范圍內(nèi)落實事故隱患整改資金、整改責(zé)任人、整改措施、按整改期限完成整改任務(wù),企業(yè)從業(yè)人員要認(rèn)真查找自己崗位存在的各安全隱患及時報告,及時排除,及時整改,確保各類安全隱患消失在萌芽中,創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。
 

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