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安全管理網(wǎng)

群監(jiān)員管理辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2015年09月02日

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群監(jiān)員工作積極性和在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用,結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制定本辦法。
       
        第一章  群監(jiān)員聘任條件及其時(shí)間
        第一條  群監(jiān)員聘用時(shí)間
        一、群監(jiān)員的聘用經(jīng)本人自愿,班組民主推薦,本單位群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)審定后,上報(bào)礦群眾安全監(jiān)督委員會(huì)審核。頒發(fā)《群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員聘任證書》,并備案。
        二、群監(jiān)員實(shí)行聘用制,聘用期為2年,聘用期滿后,對(duì)其進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格、能夠勝任本職工作的,可繼續(xù)留任。
        三、對(duì)不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任群監(jiān)員的,由其所在班組提出申請(qǐng)予以解聘,并及時(shí)選拔補(bǔ)充。
        第二條  群監(jiān)員必須具備以下條件
        一、熟悉了解黨和國(guó)家安全生產(chǎn)工作的方針、政策以及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、工作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司的有關(guān)規(guī)章制度。
        二、具有從事本專業(yè)工作2年以上經(jīng)歷,熟悉本工種生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施,有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
        三、具有初中以上文化程度,身體健康,能勝任群眾安全監(jiān)督工作。
        四、堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于維護(hù)職工利益,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
       
        第二章  群監(jiān)員權(quán)利、職責(zé)
        第三條  群監(jiān)員的權(quán)利
        一、安全生產(chǎn)的知情權(quán)。有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,包括現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本班的作業(yè)過程、安全操作要求、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。
        二、班組安全生產(chǎn)管理的參與權(quán)。有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作;參加本班組的規(guī)章制度修訂;安全生產(chǎn)情況的分析和研究;參與傷亡事故的調(diào)查處理;反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。協(xié)助班組改進(jìn)安全管理方法,提高安全管理水平。
        三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),積極開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作,監(jiān)督企業(yè)配備符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工保質(zhì)保量地發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品;督促企業(yè)為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
        四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。有權(quán)優(yōu)先享有接受企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn),并有權(quán)參加上級(jí)工會(huì)的群監(jiān)員的崗位培訓(xùn)。
        五、停止作業(yè)、組織職工避險(xiǎn)權(quán)。一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況,必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮人員,要求停止作業(yè),撤離現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)遭到拒絕時(shí),有按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),保障職工生命安全。
        六、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。在任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員(包括單位領(lǐng)導(dǎo))和職工違章指揮、違章作業(yè),都有權(quán)依法拒絕和制止。
        七、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。有權(quán)對(duì)班組安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)、建議;有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行舉報(bào);有權(quán)對(duì)正常開展監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)的行為向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行控告。
        第四條  群監(jiān)員的職責(zé)
        一、協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
        二、協(xié)助和督促班組長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育,開展安全宣傳工作,參與安全文化建設(shè),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。
        三、經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好查糾情況記錄;發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全不良因素時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班組長(zhǎng);開展反“三違”活動(dòng),有權(quán)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為;特殊情況時(shí)可直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
        四、發(fā)現(xiàn)重大隱患并可能危及職工生命時(shí),有權(quán)命令所有人員停止作業(yè),組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。
        五、發(fā)生傷亡事故后,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)。
        六、經(jīng)常提出安全合理化建議,參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作,有權(quán)對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。
        七、監(jiān)督企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷改善作業(yè)環(huán)境的建議,督促職工愛護(hù)并正確使用各種安全裝置和個(gè)人防護(hù)用品,指導(dǎo)按章作業(yè)。
        八、積極參加各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門開展的安全活動(dòng),接受各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門安排的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
        九、對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或行政部門舉報(bào)或投訴。
        十、群監(jiān)員每月至少提出一項(xiàng)合理化建議或查出一項(xiàng)安全隱患或開展一項(xiàng)反“三違”工作。
       
        第三章  群監(jiān)員工作機(jī)制
        第五條  群監(jiān)員上崗要佩戴徽章,按照自身職責(zé)開展群眾安全監(jiān)督工作,做好群眾安全監(jiān)督紀(jì)錄,協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組日常安全工作。
        第六條  各基層群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每月確定一天為群監(jiān)員安全活動(dòng)日,對(duì)本單位群眾安全工作進(jìn)行安排、總結(jié),并開展安全活動(dòng)。礦級(jí)群眾安全監(jiān)督委員會(huì)組織群監(jiān)員每季度至少進(jìn)行一次集體安全巡查。
        第七條  各基層工會(huì)每月要匯總?cè)罕O(jiān)員上報(bào)的安全監(jiān)督情況,向礦工會(huì)匯報(bào),并向群監(jiān)員通報(bào)隱患的落實(shí)情況。礦工會(huì)每季度要向分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)群監(jiān)員工作,每半年向公司工會(huì)匯報(bào)群監(jiān)員工作。
        第八條  群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
        第九條  各基層工會(huì)要經(jīng)常組織群監(jiān)員通過安全講座、演講、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、事故分析等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。
        第十條  各基層工會(huì)要維護(hù)群監(jiān)員的合法權(quán)益。接到本單位群監(jiān)員的舉報(bào)和投訴時(shí),要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)和處理工作,要幫助他們解決生產(chǎn)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難和問題。
       
        第四章  群監(jiān)員的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度
        第十一條  群監(jiān)員月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為所在班組班組長(zhǎng)崗位津貼的70%。
        第十二條  各單位對(duì)群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)或查出的“三違”行為和提出的安全隱患、安全合理化建議實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),每上報(bào)一條并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)及采納的獎(jiǎng)勵(lì)20元。
        第十三條  凡在群眾安全活動(dòng)中,群監(jiān)員或職工及時(shí)并避免重大事故發(fā)生的,經(jīng)書面報(bào)告,礦群監(jiān)委員會(huì)核實(shí)同意,可一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。
        第十四條  對(duì)在“查隱患,反三違”活動(dòng)中踴躍參與的普通職工,每查出一條事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)5元,每反“三違”一次獎(jiǎng)勵(lì)10元。
        第十五條  礦群監(jiān)委員會(huì)每半年進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀群監(jiān)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
        第十六條  群監(jiān)員兩個(gè)月不完成工作任務(wù),視為不履行職責(zé),取消群監(jiān)員資格。
        第十七條  獎(jiǎng)勵(lì)津貼實(shí)行按季上報(bào)按半年兌現(xiàn)的辦法。
        第十八條  各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際情況制定本班組的群眾性安全工作實(shí)施辦法及考核細(xì)則。
        第五章  附則
        第十九條  本辦法自公布之日起實(shí)施。
       

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