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安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2015年08月02日

1 范圍
        本辦法適用于本公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。
        2 職責(zé)
        2.1 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。
        2.2 各車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)制定本單位安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。
        3  管理內(nèi)容和要求
        3.1 本辦法的考核時(shí)間為每年的1月1日至12月31日。
        3.2 根據(jù)安全生產(chǎn)難易程度將各車(chē)間(部門(mén))劃分為三類(lèi)進(jìn)行考核。
        一類(lèi):一車(chē)間、二車(chē)間、三車(chē)間、四車(chē)間、廠(chǎng)辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部;二類(lèi):、技術(shù)質(zhì)檢部;三類(lèi):、財(cái)務(wù)部、黨委工作部、銷(xiāo)售部,駐渝辦。
        3.3 風(fēng)險(xiǎn)金的收取
        3.3.1 車(chē)間(部門(mén))安全風(fēng)險(xiǎn)金按其風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的不同進(jìn)行收取,在各車(chē)間(部門(mén))與總經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》后,于每年年初按照《安全風(fēng)險(xiǎn)金收取標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行收取。
        3.3.2 《安全風(fēng)險(xiǎn)金收取標(biāo)準(zhǔn)》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,在每年年底由安全環(huán)保部編制,報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
        3.3.3 對(duì)出現(xiàn)員工新進(jìn)、離職、退休以及崗位、職務(wù)發(fā)生變化等變更情況,各車(chē)間(部門(mén))必須以書(shū)面形式報(bào)告廠(chǎng)安全環(huán)保部,并由安全環(huán)保部每半年進(jìn)行一次清理匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)已收取的安全風(fēng)險(xiǎn)金作出相應(yīng)的調(diào)整或處理。
        3.4 考核標(biāo)準(zhǔn)
        3.4.1 安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核以年初各車(chē)間(部門(mén))與總經(jīng)理簽訂的《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》及日常安全工作為依據(jù)。按每季度進(jìn)行一次考核打分,滿(mǎn)分為100分,年終平均計(jì)算考核得分。
        3.4.2 考核采用評(píng)分制,總分為100分。90分及以上的為全面完成,80~89分的為完成,70~79分的為基本完成,60~69分的為部分完成,60分以下的為未完成。
        3.4.3 考核細(xì)則
        3.4.3.1 事故否決考核
        ⑴、凡發(fā)生以下事故,否決公司全年全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì),扣除公司全員風(fēng)險(xiǎn)金,并對(duì)發(fā)生事故的車(chē)間(部門(mén))責(zé)任人及員工,按上級(jí)和廠(chǎng)部有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處罰;
        ①、因工死亡事故;
        ②、重大、特大火災(zāi)或爆炸事故;
        ③、重大泄漏中毒事故;
        ④、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故;
        ⑤、負(fù)主要責(zé)任的重大、特大交通事故和公共安全事故;
        ⑥、重傷事故。
        ⑵、發(fā)生一般人身傷害、中毒事故或火災(zāi)燃爆、交通事故人(次)數(shù)超過(guò)本單位《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)的為未完成單位,否決該單位全年全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì),扣除該單位全員安全風(fēng)險(xiǎn)金。
        3.4.3.2 日??己?br />         日常考核每季度進(jìn)行一次,滿(mǎn)分為100分。
        ⑴、發(fā)生生產(chǎn)性一般人身傷害事故,每人次扣20分。
        ⑵、發(fā)生非生產(chǎn)性一般人身傷害事故,每人次扣10分。
        ⑶、凡發(fā)生人身傷害、中毒、火災(zāi)燃爆、交通事故的單位,必須按照《事故管理制度》規(guī)定,在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告安全環(huán)保部、調(diào)度室或其他相關(guān)部門(mén),超過(guò)24小時(shí)的按瞞報(bào)進(jìn)行處理。凡瞞報(bào)事故一次,除按照《事故管理制度》規(guī)定進(jìn)行處理和扣除該車(chē)間(部門(mén))和安全員所繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金外,每人次扣20分。
        ⑷、對(duì)未與工段、班組簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的車(chē)間(部門(mén))扣10分,每少簽一人扣2分。
        ⑸、對(duì)員工安全教育、培訓(xùn)、年審工作達(dá)不到要求的,每少一人扣2分。
        ⑹、安全檢查、整改工作達(dá)不到要求的,缺少一次扣5分。
        ⑻、對(duì)所有發(fā)生的事故除按以上進(jìn)行扣分處罰外,另按《事故管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
        ⑼、其它工作扣分標(biāo)準(zhǔn)以每季度檢查考核表為準(zhǔn)。
        3.5 考核獎(jiǎng)懲
        對(duì)考核結(jié)果為全面完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的2倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金;對(duì)考核結(jié)果為完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的1倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金;對(duì)考核結(jié)果為基本完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的0.5倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金;對(duì)考核結(jié)果為部分完成的單位只返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金;對(duì)考核結(jié)果為未完成的單位扣除其繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金本金。
        3.6 附則
        3.6.1  對(duì)發(fā)生人身傷害、中毒事故的單位除按照以上細(xì)則進(jìn)行考核外,還應(yīng)按照《事故管理制度》規(guī)定進(jìn)行處罰。
        3.6.2  對(duì)發(fā)生一般火災(zāi)燃爆、交通事故、特種設(shè)備事故或生產(chǎn)事故,但未造成人身傷害、中毒事故的單位,由相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行考核,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;若同時(shí)造成了人身傷害、中毒事故的還應(yīng)按以上細(xì)則進(jìn)行考核。
        3.6.3車(chē)間(部門(mén))可根據(jù)此考核辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
       

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