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安全事故報告及處理制度

  
評論: 更新日期:2015年05月17日

為了保護員工的安全與健康,我們堅持貫徹“安全第一”、“生產(chǎn)必須安全”的工作方針,建立健全生產(chǎn)安全操作規(guī)程制度,改善勞動條件,采取預防措施,減少和杜絕工傷事故的發(fā)生,一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報告制度。
1、 對每件工傷事故都應該才與“三不放過”的態(tài)度,即事故原因沒有調查清不放過,有關人員和當事人沒有吸取教訓不放過,沒有防范措施不放過。
2、 對違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程,違反勞動紀律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故,按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟損失。
3、 如出現(xiàn)工傷事故,班長及當事人因該認真填寫工傷事故申報單,必須在8至11個小時內填報,報告生產(chǎn)部。
4、 根據(jù)工傷事故的情況,工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。
5、 生產(chǎn)部堅持“三不放過”的原則,按照報告程序,根據(jù)申報的內容及調查結果進行審批,并將處理意見上報總經(jīng)理,將處理結果存檔。
 

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