１工傷事故及其分類
        根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
        工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
        ２工傷事故的報告
        ２．１工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告隊長或公司有關(guān)負責人及安全部。
        ２．２施工隊或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
        ２．３應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。
        ２．４如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。
        ３事故調(diào)查和分析
        ３．１輕傷和重傷事故，由公司總經(jīng)理組織安全、技術(shù)、工程等部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。
        ３．２凡調(diào)查涉及到的部門和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
        ３．３由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
        ３．４召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
        ３．５寫出事故調(diào)查報告。
        ４事故處理和結(jié)案歸檔
        ４．１由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
        ４．２事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“四不放過”。
        ４．３事故處理結(jié)案后，由公司安全部負責將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。
        ４．４必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。