1.為了保障生產(chǎn)現(xiàn)場及廠區(qū)內(nèi)重點作業(yè)項目的安全，加強安全隊伍和資源建設(shè)，規(guī)范兼職安全員的行為和權(quán)限，特制定本規(guī)定。
2.本規(guī)定適用于由北京長潤發(fā)涂料有限公司任命的車間和倉庫內(nèi)兼職安全員。
3.兼職安全員可以由車間班組長\倉管擔(dān)任，也可從本車間資深員工或搬運工中選錄。(條件達標(biāo)的車間資深員工或倉庫員工優(yōu)先考慮)兼職安全員的安全業(yè)務(wù)，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。兼職安全員不脫產(chǎn)。
4.行政部對兼職安全員的安全業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一管理。
5.行政部可以根據(jù)情況任免兼職安全員，并對兼職安全員的訓(xùn)練和考核情況進行檢查或指標(biāo)考核。
6.兼職安全員的職責(zé)是維護生產(chǎn)現(xiàn)場安全，發(fā)現(xiàn)和糾正員工作業(yè)違章，對車間或廠區(qū)內(nèi)的不安全因素提出改善建議，并督促整改。
6.1對員工勞保服裝、防護用具的穿戴情況進行檢查；
6.2對消防設(shè)施和器材的狀態(tài)進行點檢；
6.3對員工的作業(yè)違章進行糾正；
6.4對設(shè)備的安全運行狀態(tài)進行檢查；
6.5對本車間內(nèi)的員工進行崗位安全知識和技能培訓(xùn)（負(fù)責(zé)車間三級培訓(xùn)）；
6.6對上下班本部門班組的水\電\氣關(guān)停\6S檢查負(fù)責(zé)。
6.7協(xié)助安全員對車間的動火事項進行管理。
6.8外來人員入廠后進入本人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)管。
6.9參加每周安全員組織的涉及本部門的安全檢查，并對涉及本部班的安全隱患實施重點監(jiān)控，跟蹤整改結(jié)果。
7.兼職安全員在執(zhí)行職務(wù)時,可以行使下列權(quán)力:
7.1在必要緊急情況下，有權(quán)停止正在作業(yè)的項目；
7.2對員工的違章行為提出口頭警告，或在報部門經(jīng)理（安全員）后，予以扣分處理；
7.3對拒不服從管理的員工，有權(quán)提出相應(yīng)處分報相關(guān)人員簽字予以執(zhí)行；
8.兼職安全員的選錄標(biāo)準(zhǔn):
8.1必須至少在車間\倉庫工作半年以上；
8.2熟悉本車間作業(yè)流程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
8.3經(jīng)行政部、所屬部門聯(lián)合考試、考核認(rèn)為合格。
8.4兼職安全員的錄用、任命、調(diào)離、免職，應(yīng)當(dāng)征求本部門、班組管理人員的意見。
9.新任用的兼職安全員必須按照行政部和安全管理部的核準(zhǔn)的培訓(xùn)科目，經(jīng)過相關(guān)技能培訓(xùn),并考核合格。
10.兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓(xùn)和訓(xùn)練,時間不得少于2小時/月，并不得占用工作時間。訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由行政部和安全員制定。
11.行政部和安全管理部每半年應(yīng)對兼職安全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平進行一次考核,作出鑒定,并建立兼職安全員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。對考核不合格的，由行政部和安全管理部予以免職。
12.兼職安全員享受每月100元的津貼，由行政部制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進行評價后發(fā)放。
13.對具備下列條件之一的兼職安全員，行政部或安全管理部可視情給予書面通報表揚、獎分、記小功：
13.1執(zhí)行各項安全規(guī)章制度成績顯著的；
13.2及時發(fā)現(xiàn)問題，處置得當(dāng)?shù)模?br /> 13.3認(rèn)真履行職責(zé)，避免事故發(fā)生，成績顯著的；
13.4提出關(guān)于安全防范建議和預(yù)防措施，得到公司采納，產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益的；
13.5新員工三級安全注意事項與技能培訓(xùn)到位，成績顯著的。
14對有以下行為的兼職安全員，行政部或安全管理部可根據(jù)情況停發(fā)補貼、免職等：
14.1連續(xù)兩個月度不符合行政部考核標(biāo)準(zhǔn)的；
14.2員工三級培訓(xùn)不得力，導(dǎo)致產(chǎn)生明顯工作失誤的；
14.3對分派的安全管理區(qū)域整改事項行動遲緩，造成不利后果的；
14.4對涉及本部班動火事項落實防護措施監(jiān)管不力的；
14.5每日檢查,無安全點記錄的。
15.附兼職安全員名單及對應(yīng)管轄區(qū)域。