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事故管理制度

  
評論: 更新日期:2010年01月26日
1 事故的分類與管理
 
1.1生產(chǎn)事故。指在生產(chǎn)過程中,由于違章指揮,違反工藝規(guī)程、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐稍?、半成品、成品損失的事故。此類事故由生產(chǎn)部門管理。
 
1.2設(shè)備事故。指因設(shè)備自身原因或由于維修不及時、操作不當(dāng)造成停機,因而損失產(chǎn)量或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。此類事故由生產(chǎn)部、機電管理部門及相關(guān)管理人員負責(zé)管理。
 
1.3燃燒、爆炸事故。指由于失去控制的燃燒、爆炸而造成國家、企業(yè)財產(chǎn)損失和人員傷亡的事故。此類事故由安生部管理,其中屬于人為破壞而造成的由保衛(wèi)部管理。
 
1.4交通事故。指由于違反交通運輸規(guī)則或其它原因而造成的車輛損壞、人員傷亡、財物損失的事故,此類事故統(tǒng)一由保衛(wèi)部管理。
 
1.5質(zhì)量事故。指因產(chǎn)品質(zhì)量達不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)規(guī)定的要求而造成報廢,以及用戶反映屬我方責(zé)任使用戶或處理事故發(fā)生相關(guān)損失的事故,此類事故由技術(shù)部負責(zé)管理。
 
1.6傷亡事故。指凡本公司員工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒、中暑的事故。此類事故由生產(chǎn)部負責(zé)管理。
 
1.7各職能部門應(yīng)按分類管理的要求,調(diào)查、統(tǒng)計、存檔;其中安生部負責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計、存檔,并按規(guī)定程序上報上級主管部門。各職能部門應(yīng)及時將事故情況報送安生部。
 
2 事故責(zé)任的劃分
 
2.1安全管理實行總經(jīng)理負責(zé)同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。2.2企業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)委托相關(guān)部門制定和修改規(guī)章制度,管理部門不認真執(zhí)行由管理部門負責(zé)。管理部門已制定和建議制定的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)不簽發(fā)或不組織實施的,由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
 
2.3設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范要求的,由設(shè)計者和審批者負責(zé)。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷,可以采取措施彌補而不采取的,由施工管理部門負責(zé)。
 
2.4凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果,其中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施和安全操作規(guī)程的,不能投入生產(chǎn);強行實施的,要追究指揮者的責(zé)任。
 
2.5制作、施工部門,未嚴(yán)格按圖制造施工,未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計批準(zhǔn)而施工者,要對此產(chǎn)生的事故負責(zé)。
 
2.6學(xué)徒工、實習(xí)生在見習(xí)期間,必須在指定的師傅帶領(lǐng)下進行工作;未指定師傅而在操作中發(fā)生的事故,由所在的單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);不聽師傅指導(dǎo)而擅自操作而造成的事故由其本人負責(zé);若師傅錯誤指導(dǎo)而發(fā)生的事故,由師傅負責(zé)。
 
2.7經(jīng)同意作業(yè),作業(yè)者違章發(fā)生事故的,由違章者負責(zé);擅自作業(yè)發(fā)生的事故由本人負責(zé);違章委派作業(yè)發(fā)生事故的,由委派者負主要責(zé)任。
 
2.8違章指揮而造成的事故由指揮者負責(zé)。
 
2.9已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
 
2.10因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故由安生部負責(zé),因違反規(guī)定或違章操作而造成的事故,由操作者負責(zé)。
 
2.11因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成的嚴(yán)重后果,由生產(chǎn)組織者負責(zé);因隨便拆除安全防護裝置而造成事故,由拆除者或決定拆除者負責(zé)。
 
2.12對于發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,所在單位能夠解決而未解決造成事故的,由該單位主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);所在單位無力解決并已報告有關(guān)部門,五日以上仍未解決或無明確答復(fù)而造成事故的,由延誤部門負責(zé)。
 
3 事故處理的一般原則
 
3.1事故發(fā)生后首先應(yīng)立即救護受傷害者,并注意自身保護。
 
3.2采取措施制止事故的蔓延擴大,防止二次災(zāi)害。
 
3.3發(fā)生危險品燃燒事故時,首先切斷電源,工房的當(dāng)班員工應(yīng)首先使用雨淋管,然后使用消防水帶、水膠管撲救,嚴(yán)禁用砂等物覆蓋滅火。若炸藥包裝工房起火,應(yīng)迅速將工房內(nèi)的存藥搬到安全地段。
 
4 事故的調(diào)查和處理
 
4.1凡發(fā)生事故要按“四不放過”的原則追查處理。
 
4.2未遂事故或輕微事故(包括一般性輕微工傷或經(jīng)濟損失在500元以下的其它事故),由事故發(fā)生單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持調(diào)查處理,并將情況書面報告安生部。
 
4.3工傷事故的確認及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《職工工傷保險實施細則》中的規(guī)定,由生產(chǎn)部、人力資源部匯同有關(guān)單位及人員確定。
 
4.4發(fā)生重傷、死亡、重大火災(zāi)等惡性事故,由總經(jīng)理組織生產(chǎn)部、保衛(wèi)部、人力資源部等部門參加調(diào)查處理,按規(guī)定填寫事故報告書,報送上級主管部門。
 
4.5凡發(fā)生事故后,在規(guī)定的時間無書面報告者,視為隱瞞事故。發(fā)生事故隱瞞不報或虛報者,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并從嚴(yán)處理。
 
4.6對防止或搶救事故的有功人員,公司將給予一定的獎勵。
 
4.7對事故的責(zé)任者的處分,可根據(jù)事故的大小、損失的多少、情節(jié)輕重、事故后的表現(xiàn),以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
 
5 事故報告程序及要求
 
5.1發(fā)生事故后,最先發(fā)現(xiàn)事故者在立即投入搶救的同時,應(yīng)盡快報告事故單位當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員,而后逐級上報。
 
5.2事故所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接到報告后,應(yīng)以最快的方法,視情況分別報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部以及其它相關(guān)職能部門。 

5.3對重大事故,由生產(chǎn)部寫出書面報告書,交公司安全管理委員會討論審查后,在24小時之內(nèi)上報主管機關(guān)和有關(guān)部門。同時應(yīng)按有關(guān)規(guī)定寫出調(diào)查報告以文件形式上報上級主管機關(guān)。

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