一、目的
安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性,實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標(biāo),特制定本制度。
二、范圍
本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法。
本制度適用于公司的職工教育和培訓(xùn)。
三、職責(zé)
1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),由安全生產(chǎn)科和辦公室具體執(zhí)行落實。
2、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn),由行業(yè)主管部門組織實施。
3、特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn),由上級主管部門實施。
四、程序
1、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作,要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任的持證情況,及時參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。
2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn),應(yīng)視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)對象:
(1)全員安全教育,是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
①全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展。
②全員安全教育內(nèi)容:
a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;
b、正確使用勞動防護(hù)用品及保管;
c、安全技術(shù)知識;
d、工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施;
e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。
③辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。
④全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考,合格后方可上崗工作。
(2)中層(含中層)以上干部教育。加強(qiáng)中層以上干部的教育,切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證全公司廣大員工樹立安全思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。
①中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
②培訓(xùn)內(nèi)容:
a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;
b、國家有關(guān)勞動保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;
c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制;
d、工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則;
e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。
(3)中層以上干部培訓(xùn)率要求100%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗。公司安全員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著具體的工作任務(wù),它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點(diǎn)。因此,每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進(jìn)行安全知識和技術(shù)培訓(xùn),通過考核合格的繼續(xù)上崗工作,不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
5、在企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實行公司級、科室、班組三級教育。對新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。
教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義
(2)正確使用勞動防護(hù)用品及保管;
(3)安全技術(shù)知識;
(4)工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施;
(5)公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(6)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃;
(7)本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。
6、經(jīng)常性的宣傳教育:可以結(jié)合本企業(yè)具體情況,采取各種形式,如安全活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進(jìn)行宣傳教育。
7、各科室應(yīng)結(jié)合本部門實際情況,對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不斷提高本部門員工安全素質(zhì),增強(qiáng)員工的安全防范意識。
五、培訓(xùn)安排
1、全員安全教育(公司全體員工)每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于6次。
2、中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于3次。
3、崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓(xùn),上崗或換崗員工的上崗前。
4、從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓(xùn),每年四次。
5、事故應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練(應(yīng)急救援組織隊伍,公司全體)每年一至二次。
六、記錄
1、公司安全教育培訓(xùn)年度計劃;
2、員工培訓(xùn)考試試卷;
3、職工教育培訓(xùn)記錄表。