1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

2、勞動用品的發(fā)放標準由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負責制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標準細表，任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放標準、數(shù)量等。

3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

4、對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，主管領(lǐng)導簽證，經(jīng)主管部門批準后可以提前報廢、補發(fā)或更換。

5、采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

6、庫房管理人員要嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放；凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

7、在使用期限內(nèi)離崗時，每位員工領(lǐng)用的勞動防護用品，應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。