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考核結(jié)果
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A類部室
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B類部室
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C類部室
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一級部室
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二級部室
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三級部室
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四級部室
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五級部室
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六級部室
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優(yōu)秀
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90分以上
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90分以上
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90分以上
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92分以上
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95分以上
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95分以上
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優(yōu)良
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85分—90分（含）
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85分—90分（含）
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85分—90分（含）
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88分—92分（含）
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90分—95分（含）
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92分—95分（含）
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合格
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75分—85分（含）
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78分—85分（含）
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80分—85分（含）
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83分—88分（含）
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85分—90分（含）
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88分—92分（含）
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基本合格
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65分—75分（含）
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68分—78分（含）
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70分—80分（含）
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75分—83分（含）
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80分—85分（含）
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85分—88分（含）
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不合格
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65分（含）以下
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68分（含）以下
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70分（含）以下
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75分（含）以下
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80分（含）以下
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85分（含）以下
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考核項目
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考 核 內(nèi) 容
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獎罰
標準
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安全生產(chǎn)
責(zé)任制 |
未落實全員簽定《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》。
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5分/人次
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目標指標制定不符合工作實際、不明確，分解不合理、責(zé)任制落實不到位等。
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2分/項
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未制定安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法、未落實月度安全生產(chǎn)目標完成情況分析評價、未落實月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等。
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2分/次
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未建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職責(zé)分工不明確的。
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2分/次
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安全生產(chǎn)
會議
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未按時組織召開安全周會、班前班后會、專題會等各類會議的。
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2分/次
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安全會議內(nèi)容不明確，未能及時查找、研究分析安全問題、未制定預(yù)防措施部署工作計劃等。
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2分/項
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對存在較大危險因素/環(huán)境因素和首次從事的作業(yè)，未制定針對性安全措施并召開專項會議。
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5分/次
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未按要求參加上級組織的各類安全會議。
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2分/次
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未及時將各類安全文件、各類會議精神以及相關(guān)法律法規(guī)、標準等傳達貫徹到每位職工的。
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2分/次
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各項會議記錄填寫不完整、不認真、不真實、不符合要求的等。
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1分/項
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安全生產(chǎn)
檢查 |
年度檢查計劃不符合安全要求及相關(guān)規(guī)定，未定期開展安全檢查的（日常/周查/月度/專項檢查等）。
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2分/次
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檢查沒有時間、內(nèi)容、標準、檢查人、整改驗證等。未落實作業(yè)前、中、后的安全檢查。
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1分/項
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對檢查出的問題整改不及時、不徹底，驗證不及時，對一時不能整改的未采取控制措施并及時上報。
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1分/項
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檢查記錄填寫不真實、漏填、錯填等。
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2分/次
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檢查內(nèi)容不全面、檢查質(zhì)量不高、流于形式。
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2分/次
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安全教育
培訓(xùn) |
年度培訓(xùn)計劃不符合《安全教育培訓(xùn)制度》的，未按要求組織各類安全教育培訓(xùn)等。
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2分/次
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未按培訓(xùn)計劃落實全員安全教育的、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育不到位的。
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2分/次
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新進人員未落實“三級”教育培訓(xùn)制度。復(fù)崗/轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗等人員未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)的。
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5分/人次
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事故責(zé)任者、違章違紀人員未接受相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
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2分/人次
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未結(jié)合工作實際問題及時開展警示教育的。
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2分/次
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未建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、授課內(nèi)容等不齊全。
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1分/項
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安全教育培訓(xùn)結(jié)束后無考核評價的；考核結(jié)果流于形式的；
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2分/次
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設(shè)備設(shè)施
安全管理 |
未建立設(shè)備設(shè)施、工屬具等臺帳的，臺賬內(nèi)容更新不及時的，臺賬內(nèi)容不全面等。
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2分/項
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未定期組織開展設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檢查的。
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2分/次
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設(shè)備設(shè)施檢查出的問題未及時進行維修、整改驗證，設(shè)備帶病作業(yè)的。
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2分/次
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設(shè)備設(shè)施檢查、維修、保養(yǎng)、運行日志等相關(guān)記錄填寫不及時、不規(guī)范、不完整，存在漏填錯填等。
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1分/項
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設(shè)備設(shè)施、工屬具管理不規(guī)范、檔案資料保管不善的等。
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2分/次
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設(shè)備設(shè)施管理存在其他安全技術(shù)問題的。
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2分/次
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違章隱患
管理
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未嚴格落實隱患排查治理制度的。
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5分/次
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未建立違章隱患登記臺賬的。
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2分/次
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未及時整改違章隱患的、整改不徹底的、整改情況未及時驗證的、未及時反饋整改措施的、對一時不能整改的未采取有效防范措施的等等。
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1分/次
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查處違章隱患在公司業(yè)務(wù)會上被通報的。
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1分/次
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業(yè)務(wù)會上通報的違章隱患未開展警示教育的。
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1分/次
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違章隱患被下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。
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1分/次
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同一問題當月重復(fù)下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。
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2分/次
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事故管理
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未做好各類事故的上報工作，對當班次發(fā)生的事故、險情上報不及時，內(nèi)容不全面準確，遲報、瞞報等。
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2-5分/次
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未建立事故登記臺賬的，事故各項記錄和檔案材料不全的，
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2分/項
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對發(fā)生的事故險情未進行認真分析，未制定相應(yīng)防范措施。
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2分/次
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“四不放過”的原則落實不到位的。（對責(zé)任人培訓(xùn)考試、其他人員警示教育、事故原因分析、防范措施制定落實情況等）
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3分/次
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用電安全
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辦公區(qū)域、候工區(qū)域、公寓、維修區(qū)域等用電存在亂搭亂接現(xiàn)象，線路達不到負荷要求等等。
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2分/次
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車輛線路存在裸露老化、亂拉亂扯、油污覆蓋物等情況。戶外接線未使用護套線等
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2分/次
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存在的其他用電安全隱患問題的。
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2分/次
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消防安全
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消防器材登記內(nèi)容不齊全、消防設(shè)施檔案資料不完整、更新不及時等。
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2分/次
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未及時開展消防自查的，檢查記錄填寫不完整、不真實等，維護保養(yǎng)工作不及時不到位的。
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2分/次
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未嚴格執(zhí)行總公司禁煙、動火審批等相關(guān)制度規(guī)定的。
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5分/次
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未嚴格落實車輛加油時的相關(guān)安全措施。動火作業(yè)及特殊貨種作業(yè)未落實好消防安全防護措施的。
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2分/次
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存在的其他消防安全隱患問題的。
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2分/次
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證件管理
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作業(yè)人員未做到持證上崗。證件保存不當，出現(xiàn)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、遺失等現(xiàn)象。
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2分/人次
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作業(yè)人員未隨身攜帶《安全上崗證》，證件未及時進行年審。員工證件檔案資料不齊全、內(nèi)容更新不及時等。
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1分/人次
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風(fēng)險控制
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未建立危險源/環(huán)境因素清單、對危險源/環(huán)境因素未及時進行辨識、評價、更新的；
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2分/項
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環(huán)境因素/危險源未落實監(jiān)督檢查及相關(guān)控制措施的。
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2分/項
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未開展危險源/環(huán)境因素風(fēng)險控制教育培訓(xùn)活動的，相關(guān)人員不熟悉危險源/環(huán)境因素內(nèi)容控制措施的。
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2分/項
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事故防控關(guān)鍵控制措施檢查確認、操作規(guī)程檢查、風(fēng)險控制基本要求檢查確認等未進行階段性的檢查確認的。
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2分/次
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應(yīng)急活動
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未制定應(yīng)急演練計劃、制定的應(yīng)急預(yù)案演練計劃不符合部室生產(chǎn)業(yè)務(wù)實際的；未按時組織實施演練、無演練相關(guān)記錄、未進行演練效果評審等。
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2分/項
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未建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，未建立應(yīng)急人員聯(lián)系方式等信息，未制定應(yīng)急救援人員日常演練計劃，未組織應(yīng)急人員進行訓(xùn)練的，參加訓(xùn)練人員不全的等等。
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2分/項
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未建立應(yīng)急物資及裝備臺賬的。
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2分/項
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未開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動的，抽查相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、不熟悉應(yīng)急程序和處置方案的。
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2分/項
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應(yīng)急活動相關(guān)記錄不完整、不真實的。
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2分/次
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基礎(chǔ)管理
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文件資料接收/發(fā)放登記不及時、不全面、漏記等，文件資料未定專人管理，文件管理混亂等。
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2分/次
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各類需上報材料不及時的，內(nèi)容數(shù)據(jù)匯總分析錯誤、不真實，不符合實際，存在造假、流于形式、應(yīng)付等現(xiàn)象。
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2分/次
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現(xiàn)場安全質(zhì)量知識提問不合格的。
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1-5分/次
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未按要求及時開展各類安全活動的，對開展的各類活動存在應(yīng)付了事、措施不得當、整改不及時、效果不明顯、缺乏有效驗證的。
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2分/次
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其他工作
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被港務(wù)公司主管部門及相關(guān)部門查處存在違章隱患的、總調(diào)會上通報、被批評處罰、下發(fā)整改通知單的等等。
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5分/次
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查處環(huán)境污染、灑漏、控制措施落實不及時、不到位等現(xiàn)象。
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1分/次
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未按時完成其他安全工作的。
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2分/次
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獎勵范圍
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積極參加上級及港務(wù)公司、公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽等，成績優(yōu)異、獲得獎勵的。
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2-10分/人次
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在安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等方面提出重要建議，并被采用有明顯效果的；積極采取先進技術(shù)成績顯著的。
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2-10分/人次
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認真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵的。
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2分/次
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遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程的。制止違章指揮、違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免事故發(fā)生的。
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2-5分/次
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發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。
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2-10分/人次
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在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻的。
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2-5分/次
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按照公司要求，認真開展各類安全工作，及時完成各項工作任務(wù)，工作完成質(zhì)量高的。
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2-5分/次
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序號
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部門
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考 核 結(jié) 果
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總評
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備注
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一月
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二月
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三月
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四月
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五月
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六月
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七月
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八月
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九月
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十月
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十一月
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十二月
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工程質(zhì)量安全管理制度安全文明施工管理制度吊裝作業(yè)安全規(guī)定建設(shè)部安全文明施工措施費使用規(guī)定班組長崗位職責(zé)施工現(xiàn)場安全要求規(guī)定施工現(xiàn)場專職安全員的人數(shù)配備規(guī)定安全生產(chǎn)考核制度
