根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂本制度。
??????? 第一條 考核內(nèi)容
??????? （1）各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
??????? （2）職工因工傷亡控制指標(biāo)（按單位年度管理目標(biāo)要求）。
??????? （3）現(xiàn)場安全達標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按單位要求）。
??????? （4）創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按單位管理目標(biāo)要求）。
??????? 第二條 管理目標(biāo)
??????? （1）建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。
??????? （2）單位要制訂年度安全管理目標(biāo)，并制訂具體措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。
??????? （3）項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實，各項目標(biāo)有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。
??????? （4）施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。
??????? （5）做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
??????? 第三條 安全責(zé)任
??????? （1）單位負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)本單位、部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
??????? （2）各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? （3）各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
??????? （4）項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和單位的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
??????? 第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任考核
??????? 1．考核辦法
??????? （1）實行逐級考核的辦法，單位接受上級考核；項目部接受單位考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。
??????? （2）各級要制訂具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。
??????? （3）考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)、評定先進和實行獎罰的主要依據(jù)之一。
??????? （4）單位每月對各項目部管理人員進行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評， 在考評中達到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎不懲，達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10％，達到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎月工資的10％，安全生產(chǎn)月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據(jù)（占年終評先比例的60％）。
??????? 2.凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，單位給予表彰、記功、發(fā)放一次性獎金、授予榮譽稱號等獎勵。
??????? （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
??????? （2）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。
??????? （3）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
??????? 3.創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，單位予以成本補貼獎勵，實際補貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。
??????? （1）單位對創(chuàng)文明工地的項目按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/m?；創(chuàng)省級文明工地的項目獎3元/ m?；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎２元/ m?；對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/ m?；對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項目部，單位按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責(zé)任項目部進行相應(yīng)的懲罰。
??????? （2）單位竣工的工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達標(biāo)的，單位將對該工程的項目部處1元/ m?的罰款。罰款主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)交單位財務(wù)科由受罰項目部工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。
??????? 4.對于有下列行為之一的人員，給予行政處分
??????? （1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；
??????? （2）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；
??????? （3）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。
??????? （4）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；
??????? （5）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
??????? 5.經(jīng)濟處罰的規(guī)定
??????? （1）施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。
??????? a．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。
???????? b．已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。