1目的
??????? 為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)國華滄電安全文明施工管理規(guī)定，確保施工順利進(jìn)行。利用經(jīng)濟(jì)杠桿，激勵(lì)安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎(jiǎng)懲制度。
??????? 2定義
??????? 2.1獎(jiǎng)勵(lì)--指對安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個(gè)人所給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。包括：發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)證書、授予安全文明施工流動(dòng)紅旗、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
??????? 2.2懲罰--指對安全文明生產(chǎn)存在的各種問題給予的多種形式處罰。包括：罰款、通報(bào)批評、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。
??????? 2.3習(xí)慣性違章--指在施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有施工人員（含管理人員）違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。
??????? 2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律
??????? 2.5事故的定性和等級(jí)劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。
??????? 2.6“四不放過”--指對事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
??????? 3適用范圍
??????? 適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個(gè)人。
??????? 4 職責(zé)
??????? 4.1國華滄電工程部安全主管負(fù)責(zé)組織季度、年度安全檢查考核。
??????? 4.2監(jiān)理安全專工負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進(jìn)行記錄，并按規(guī)定程序給予處理和處罰。
??????? 4.3工程部、監(jiān)理公司負(fù)責(zé)對各施工單位安全體系運(yùn)作的監(jiān)管。
??????? 5相關(guān)文件
??????? 5.1國家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號(hào)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》。
??????? 5.2國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。
??????? 6制度
??????? 6.1總則
??????? 6.1.1安全工作實(shí)行嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰原則。對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎(jiǎng)；對于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。
??????? 6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故，除應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和有關(guān)部門外，還要給予罰款處理。對發(fā)生事故單位，除罰款外，在處理過程中要按照“四不放過”原則進(jìn)行處理外，對主要責(zé)任者，次要責(zé)任者給予處罰，以便教育其本人及廣大職工。
??????? 6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律的，由司法部門進(jìn)行處理。
??????? 6.1.4安全工作具有一標(biāo)否決權(quán)。
??????? 6.1.5獎(jiǎng)勵(lì)基金由國華滄電財(cái)務(wù)部立帳?？罟芾恚参瘯?huì)統(tǒng)一掌握使用，嚴(yán)禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?br /> ??????? 6.2獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)分單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 6.2.2有下列情況之一的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 6.2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，有關(guān)上級(jí)文件精神。在認(rèn)真開展安全教育，普及、宣傳安全文明施工常識(shí)，杜絕“三違”、改善勞動(dòng)務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金1000元。
??????? 6.2.2.2長期堅(jiān)守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
??????? 6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。