??????? 四、?施工現(xiàn)場安全管理及違章處罰
??????? 1.?項目經(jīng)理部開工前沒有編制施工安全技術(shù)措施和分部、分項施工安全交底書罰項目經(jīng)理50元、施工員50元，并各扣一分；
??????? 2.?項目經(jīng)理部不按規(guī)定召開安全生產(chǎn)會或沒有會議記錄扣項目經(jīng)理0.5分，罰項目經(jīng)理部100元；
??????? 3.?項目經(jīng)理部沒按規(guī)定要求對施工現(xiàn)場做定期的安全檢查或沒有檢查記錄扣項目經(jīng)理、專職安全員或兼職安全員各一分，罰項目經(jīng)理、安全員各20元，項目經(jīng)理部100元；
??????? 4.?由于違章指揮、違章作業(yè)、及監(jiān)護人的責(zé)任心不強而造成的安全事故（人員、設(shè)備），一次直接損失在600元以下的扣二分，并罰款100元；2000元以下的扣5分，并罰扣當月獎金；1萬元以下離崗學(xué)習(xí)，停發(fā)工資獎金。如造成重大安全事故或人員傷害，立即下崗，不享受企業(yè)任何待遇，直至追究刑事責(zé)任。
??????? 五、?違章作業(yè)處罰如下：
??????? 1.?進入施工現(xiàn)場不戴安全帽扣0.5分并罰款10元，安全帽佩戴不符合要求扣0.1分。
??????? 2.?兩米以上高處作業(yè)者不系安全帶罰作業(yè)指揮者30元、操作者20元并各扣一分，安全帶系掛不符合要求扣0.2分。
??????? 3.?不按規(guī)定穿戴工作服、安全帽、絕緣鞋扣0.3；并勒令退出現(xiàn)場，停發(fā)當日工資獎金。無特殊情況造成安全帽丟失、損壞按價賠償。
??????? 4.?工作時間喝酒一次扣三分并取消當月獎金，第二次離崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資獎金。對屢教不改無視企業(yè)規(guī)定者給與除名。
??????? 5.?應(yīng)設(shè)防護而無防護罰項目經(jīng)理20元、作業(yè)負責(zé)人50元并各扣0.5分。
??????? 6.?手持一類電動工具不接保護零或不接有漏電保護開關(guān)，罰操作者10元并扣0.2分。
??????? 7.?使用電焊機及電動機具不接保護零扣操作者或接線者0.1分。
??????? 8.?臨時電源線壓在開關(guān)上口，扣接線者0.2分。
??????? 9.?使用電動工具或臨時照明時電源線無插頭而直接插在電源插座上扣操作者0.1分。
??????? 10.?使用施工機具不利用其設(shè)備自身保險防護裝置的罰指揮者30元、操作者20元并各扣一分。
??????? 11.?擅自拆除機械設(shè)備的保險防護裝置罰指揮者30元、操作者20元并各扣一分。
??????? 12.?擅自使用不符合安全標準的罰指揮者20元并扣1分、操作者10元并扣0.5分。
??????? 13.?使用砂輪切割機不戴防護面罩扣操作者0.2分，更換切割件時不關(guān)閉電源停機扣操作者0.2分。
??????? 14.?戴手套操作臺鉆或套絲機扣操作者0.3分，罰款20元。
??????? 15.?使用三米以上梯子作業(yè)時，下方不設(shè)扶梯監(jiān)護人扣指揮者0.3分并罰款20元，扶梯監(jiān)護人在監(jiān)護過程中不負責(zé)任擅自離開扣監(jiān)護人2分并罰款50元。
??????? 16.?由于扶梯監(jiān)護人不堅守崗位造成他人傷亡事故或工具設(shè)備損壞，處罰扶梯監(jiān)護人；直接經(jīng)濟損傷600元以下扣4分，罰款300元；2000元以下扣6分，罰當月獎金。同時離崗學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資獎金。造成重大經(jīng)濟損失者立即下崗，不享受企業(yè)任何待遇。
??????? 17.?使用人字梯作業(yè)時，作業(yè)者必須在兩扇梯子之間用拉線栓牢后方可作業(yè)，否則第一次扣作業(yè)者0.2分；第二次扣作業(yè)者2分罰款100元。由此造成的安全事故不享受工傷待遇。
??????? 18.?帶電作業(yè)時應(yīng)先做好防護措施和設(shè)監(jiān)護人方可作業(yè)，否則扣指揮者2分罰款15元，扣操作者1分罰款10元。
??????? 19.?現(xiàn)場臨時用電嚴重不合格罰項目經(jīng)理部100元、項目經(jīng)理100元、作業(yè)負責(zé)人30元并各扣一分。
??????? 20.?擅自移動施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施，罰指揮者30元、當事人50元并各扣0.5分。
??????? 六、?安全事故處理
??????? 1.?要認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”。項目經(jīng)理部發(fā)生各種安全事故，都要按規(guī)定及時進行報告，并配合調(diào)查分析。
??????? 2.?發(fā)生安全事故，受傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者要立即報告所屬項目經(jīng)理部，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩珕T報告，同時要保護好事故現(xiàn)場，積極搶救，防止事故擴大。
??????? 3.?事故發(fā)生后，項目經(jīng)理部對傷害人和肇事者的作業(yè)情況，思想和身體狀況及現(xiàn)場情況等，進行調(diào)查分析，掌握事故的經(jīng)過和原因。
??????? 4.?在事故分析的基礎(chǔ)上，要吸取教訓(xùn)，制定防止類似事故發(fā)生的措施。
??????? 5.?對隱瞞事故，弄虛作假，要對項目經(jīng)理、當事人加重處理。
??????? 6.?在施工中操作者本人因違章作業(yè)并造成輕傷傷害的，經(jīng)事故分析認定后，因負主要責(zé)任，醫(yī)藥費自行承擔，誤工期間停發(fā)獎金。對負有責(zé)任的作業(yè)負責(zé)人罰款20元并扣二分、對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目經(jīng)理罰款50元并扣二分。
??????? 7.?因安全事故造成的傷害，辦理工傷后，醫(yī)藥費準予報銷，超過600元以上的醫(yī)藥費，沖減公司規(guī)定的醫(yī)藥費補貼。誤工期間只發(fā)基本工資。
??????? 8.?因安全事故造成重傷或死亡的人員，由市有關(guān)部門及主管局、主管公司經(jīng)事故分析和傷害認定后，對有負有主要責(zé)任和有關(guān)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，按上級有關(guān)規(guī)定進行處理。
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