第一章? 總則
??????? 第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，更好地推動安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生和更好的消除施工建設(shè)中的安全隱患，促進我項目施工任務(wù)計劃的順利完成，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》和本項目所編制項目管理辦法相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，特定本辦法。
??????? 第二條 本《辦法》適用于我項目范圍內(nèi)職工、合同工、農(nóng)民工。
??????? 第二章? 獎勵
??????? 第三條 根據(jù)我項目管理文件中安全生產(chǎn)獎罰辦法中相關(guān)規(guī)定，凡堅持原則，遵章守紀(jì)避免了事故發(fā)生，挽回經(jīng)濟損失的有功人員，遇重大事故積極參與搶救，減少事故損失的有功人員由項目經(jīng)理部審批給予獎勵。
??????? 第四條 每季度組織評選安全生產(chǎn)先進部門（隊伍）和個人，并分別給予通報表彰。項目經(jīng)理部在進行年終總結(jié)評選先進時，同時進行安全生產(chǎn)先進評比。
??????? 第五條 安全生產(chǎn)先進部門（隊伍）評選條件：
??????? 認(rèn)真貫徹國家、華達公司、業(yè)主、監(jiān)理處及各上級頒發(fā)的各項安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度，起模范帶頭作用；積極改善勞動條件；在安全生產(chǎn)的宣傳教育、安全檢查和現(xiàn)代化管理等方面有一定的創(chuàng)造和成績。
??????? 第六條 個人評選條件：
??????? （1） 各部門（隊伍責(zé)任人）對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)制度；堅持“五同時”成績突出者。
??????? （2） 在安全生產(chǎn)中有重大革新、改善勞動條件，消除事故隱患有明顯效果者。
??????? （3） 認(rèn)真遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，勇于探索制止他人違章，積極主動解決所屬部門（管轄范圍）不安全隱患有貢獻者。
??????? （4） 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，防止傷亡事故或在事故搶救中有功者。
??????? （5） 專職或兼職技安人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職權(quán)，成績突出者。
??????? 第七條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
??????? 先進部門（隊伍）獎勵1000－2000元；先進個人獎勵500－1000元。
??????? 第三章? 懲罰
??????? 第八條 凡發(fā)生一般性安全事故懲罰如下：
??????? （1）對直接責(zé)任人罰款500－1000元，并取消其當(dāng)年評先的資格；
??????? （2） 對事故發(fā)生部門（隊伍）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人罰款1000元，實行安全生產(chǎn)否決權(quán)，取消該部門（隊伍）當(dāng)年先進部門的資格。
??????? 第九條 凡發(fā)生一起重傷事故，對該部門（隊伍）負(fù)責(zé)人罰款1000－2000元；對事故主要責(zé)任人罰款800－1500元。
??????? 第十條 有下列情形之一造成之事故的，追究部門（隊伍）主要責(zé)任人的責(zé)任，并從重罰款。
??????? （1） 忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不執(zhí)行的；
??????? （2） 發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時采取措施的；
??????? （3） 不參加安全技術(shù)教育，或不經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得操作證而上崗操作的；
??????? （4） 由于機械設(shè)備超過檢修期限的；
??????? （5） 無安全防護設(shè)施，勞動條件或作業(yè)環(huán)境不符合安全文明施工規(guī)范的；
??????? （6） 未執(zhí)行施工計劃與安全措施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用規(guī)定的。
??????? 第十一條 有下列情形之一造成傷亡事故的，追究事故主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并從重罰款。