??????? 五.工作程序
??????? 1組織機(jī)構(gòu)
??????? (1)單位成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部經(jīng)理任組長，安全員任副組長，各班組長為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本項(xiàng)目部辦公室，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。
??????? (2)各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。
??????? 2隱患的排查與報(bào)告
??????? (1)隱患的排查按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照項(xiàng)目部《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
??????? (2)隱患的報(bào)告一般采用逐級報(bào)告的方法，對各類隱患進(jìn)行登記分類。 一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時間等寫清楚，
??????? (3)單位各班組進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時進(jìn)行登記備案。
??????? 3隱患的整改和驗(yàn)收
??????? 　　發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)項(xiàng)目部，根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。 對于重大事故隱患由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。
??????? 4檔案建立
??????? 　　項(xiàng)目部應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。
??????? 5獎懲
??????? (1)報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。
??????? (2)根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
??????? (3)各班組對員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200--500元。
??????? (4)對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將按照本單位《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。
??????? (5)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組按照《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
??????? (6)對報(bào)告人特別是越級上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)經(jīng)理處理。
??????? 六 附則
??????? 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
???????