4.4.7.2特種作業(yè)人員上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，考核合格后持證上崗；特種作業(yè)人員每?jī)赡杲M織一次年審。

4.4.7.3嚴(yán)格按照個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給特種作業(yè)人員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.4.7.4必須合理組織勞動(dòng)和休息，嚴(yán)禁超負(fù)荷工作。

4.4.7.6采取新技術(shù)、新工藝、減少事故發(fā)生的可能性。

4.4.7.7在可以設(shè)置防護(hù)設(shè)施的條件下，必須設(shè)置，以改善勞動(dòng)條件。

4.4.8.1未成年人的保護(hù)

1）嚴(yán)禁使用未成年人長(zhǎng)期參加勞動(dòng)。

2）嚴(yán)禁使用未成年人在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期間從事有害作業(yè)。

4.4.8.2女工的勞動(dòng)保護(hù)

4.4.8.3根據(jù)女工的生理特點(diǎn)，嚴(yán)禁安排其從事特別繁重的體力勞動(dòng)和單一的體位工作，嚴(yán)禁從事有毒、粉塵、放射性、高低溫作業(yè)等有害工作。

4.4.8.4女工的“五期”保護(hù)

1）適當(dāng)減輕女工經(jīng)期時(shí)的工作，為女工提供處理月經(jīng)的必要條件。

2）調(diào)整孕期女工做適當(dāng)?shù)墓ぷ?，懷孕七月以上，給予工作休息時(shí)間，不讓其值夜班，并避免其接觸毒物。

3）對(duì)產(chǎn)期女工做到產(chǎn)前休假十天，產(chǎn)后休九十天產(chǎn)假，難產(chǎn)增加十五天，多胞胎每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假十五天；假后安排短時(shí)間恢復(fù)過度階段，以適應(yīng)工作。

4）對(duì)哺乳期女工避免接觸有毒物質(zhì)作業(yè)環(huán)境，產(chǎn)后一年內(nèi)，在班上給予兩次每次三十分鐘的哺乳時(shí)間，可合并使用，不安排夜班工作。

5）對(duì)更年期女工，要加強(qiáng)保健措施，避免從事較重的體力勞動(dòng)。

4.4.9項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行專項(xiàng)分包時(shí)，必須同時(shí)落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和保健措施。勞動(dòng)保護(hù)及保健的費(fèi)用必須由總分包雙方在合同(或協(xié)議)中明確。

4.4.10安全管理部門及同級(jí)工會(huì)應(yīng)對(duì)本工程項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和保健執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即解決或上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行解決。

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