(十六)在工傷事故搶救中,因搶救不及時或領(lǐng)導(dǎo)組織不得力而造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);醫(yī)務(wù)人員在搶救中有延誤搶救時間,違反搶救規(guī)程,采取搶救措施不當(dāng),以及因玩忽職守,草率從事或誤診誤治造成傷勢加重以致死亡的,由醫(yī)療衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)。
第五條? 對事故責(zé)任者的處理包括:待崗、罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、行政處分、建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。行政處分包括:警告、記過、記大過、降級降薪、留廠察看、解除勞動合同。
第六條? 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,有下列情形之一者,分別給予事故責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分,情節(jié)特別嚴(yán)重者,建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任:
(一)不聽勸阻、違章作業(yè)、冒險蠻干造成輕傷事故的,給予責(zé)任者100~500元罰款;造成重傷事故的,給予警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。
(二)強(qiáng)迫他人冒險作業(yè),造成輕傷事故的,給予指揮者警告處分;造成重傷事故的,給予記過處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。
?。ㄈ┻`章指揮或明知存在重大事故隱患,未采取防范措施,造成輕傷事故的,給予責(zé)任者200~1000元罰款;造成重傷事故的,給予記過以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。
(四)玩忽職守、違反安全規(guī)定,造成輕傷事故的,給予責(zé)任者100~500元罰款;造成重傷事故的,給予警告以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。
?。ㄎ澹┟髦诉`章作業(yè),不勸阻,不制止,以致造成事故的,除給予違章者處分外,對檢查人員或當(dāng)事者也要給予處分;造成重傷事故的,給予警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。
?。┌踩度氩蛔慊虿话匆?guī)定對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成重傷事故的,給予有關(guān)責(zé)任者警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。
?。ㄆ撸┮蛟O(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修錯誤或缺陷,造成人員傷亡的,要追究設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修單位有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的,給予警告以上處分,并追究經(jīng)濟(jì)賠償;造成死亡事故的,給予記過以上處分,并追究經(jīng)濟(jì)賠償。
?。ò耍┮虿少徏?、冒、偽、劣勞動保護(hù)用品、工具、原料、材料、配品備件,造成人員傷亡事故的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的,給予責(zé)任者記過以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。
第七條? 在給予事故責(zé)任者行政處分的同時,可對責(zé)任者處以罰款或經(jīng)濟(jì)賠償。對個人根據(jù)情節(jié)輕重處以200~2000元罰款;對個人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償,視損失大小控制在事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5~20%;還可根據(jù)情節(jié)輕重,給予事故責(zé)任者降薪一個月、三個月和半年,降薪期間,只發(fā)給基礎(chǔ)工資。
第八條? 對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),造成嚴(yán)重后果的,給當(dāng)事人處以1000~2000元的經(jīng)濟(jì)處罰或記過以上行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
第九條? 在傷亡事故的處理中,對公司主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任追究,按以下規(guī)定執(zhí)行:
?。ㄒ唬┟堪l(fā)生1人死亡事故、2人重傷事故或5~9人多人傷害事故時,行政正職到集團(tuán)公司作檢查;當(dāng)年發(fā)生一次死亡2人的事故、10人以上多人傷害事故或多人傷害事故中重傷超過3人、累計(jì)因工死亡3人時,集團(tuán)公司視事故責(zé)任大小給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分;當(dāng)年發(fā)生一次死亡3人(含3人)以上、50人以上多人傷害的重大事故或累計(jì)因工死亡4人時,集團(tuán)公司將嚴(yán)格按照干部管理有關(guān)規(guī)定給予單位負(fù)責(zé)人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(二)各工程公司(項(xiàng)目部)、承包單位、各部室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任追究參照上述規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┰谶M(jìn)行上述責(zé)任追究的同時,還可根據(jù)事故情節(jié)輕重、事故直接經(jīng)濟(jì)損失大小對被追究人員給予1000~5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第十條? 本辦法適用于公司所屬各工程公司(項(xiàng)目部)、承包單位、各部室。
第十一條? 本制度若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第十二條? 本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條? 本制度自印發(fā)之日起施行。