? 安徽叉車集團(tuán)公司始建于一九五八年，是國(guó)內(nèi)最大的叉車制造廠，公司現(xiàn)有員工四千三百多人。1992年合力股份公司開展安全性評(píng)價(jià)，經(jīng)原機(jī)械部安全性評(píng)價(jià)工作組評(píng)審，以862．49分通過(guò)“安全級(jí)企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，順利進(jìn)入“安全級(jí)企業(yè)”。1996年和2001年又以893．17分和913．11分的好成績(jī)順利通過(guò)“安全級(jí)企業(yè)”復(fù)評(píng)。經(jīng)過(guò)幾年努力，到2001年，公司所屬各分廠全部通過(guò)“安全級(jí)企業(yè)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，均已全部進(jìn)入”安全級(jí)企業(yè)“。標(biāo)志著公司安全生產(chǎn)上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司自進(jìn)入“安全級(jí)企業(yè)”以來(lái)，連續(xù)13年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)利稅、產(chǎn)銷全國(guó)同行業(yè)第一。經(jīng)過(guò)“安全性評(píng)價(jià)”，促進(jìn)了企業(yè)的管理，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保障。
??? 我們的體會(huì)：
??? 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全制度落實(shí)責(zé)任規(guī)范管理
??? “安全性評(píng)價(jià)”涉及我國(guó)工業(yè)企業(yè)各方面標(biāo)準(zhǔn)一百多個(gè)，要求企業(yè)必須嚴(yán)格地按照這些標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行，其目的是要對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有效、堅(jiān)持不懈的科學(xué)管理，使設(shè)備設(shè)施達(dá)到“本質(zhì)安全”，同時(shí)要求企業(yè)各級(jí)各類人員都要重視安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。它所強(qiáng)調(diào)的是動(dòng)態(tài)的管理。
??? 自1992年我公司開展“安全性評(píng)價(jià)”工作以來(lái)，我們建立健全了以總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，各分管經(jīng)理分線負(fù)責(zé)，各部門一把手為安全第一責(zé)任人對(duì)本單位安全工作負(fù)責(zé)，車間設(shè)立安全員，安全責(zé)任到班組、到個(gè)人的完整的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。形成全公司黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，群防群治的強(qiáng)大合力，為公司的穩(wěn)步發(fā)展，確保公司各項(xiàng)方針目標(biāo)全面完成創(chuàng)造良好的環(huán)境。明確了從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工的各級(jí)各類人員的安全責(zé)任，建立健全了公司安全管理制度，推廣應(yīng)用了安全檢查表、目標(biāo)管理、PDCA循環(huán)法、電化教學(xué)、預(yù)先危險(xiǎn)性分析和信息化管理等科學(xué)管理方法，逐步采用了計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理，建立并完善了各項(xiàng)安全管理檔案。根據(jù)國(guó)家不斷建立完善的政策法規(guī)以及公司的發(fā)展變化，對(duì)安全管理制度先后進(jìn)行了三次大的修改和增訂，目前我們匯編并發(fā)布了涉及公司各方面的安全管理制度共62個(gè)。按照制度要求，簽訂了公司與各分廠、公司與各施工單位、各分廠與各車間、各車間與各班組的安全年度承包合同；按照合同要求，各級(jí)安全管理部門按月對(duì)分廠、車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，安全管理目標(biāo)明確，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。真正做到了安全生產(chǎn)“全員參與”、“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”、“縱向到底，橫向到邊”。???
??? 通過(guò)“安全性評(píng)價(jià)”工作，建立了公司安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，使我公司的安全管理逐步從經(jīng)驗(yàn)管理、人治管理走向了制度化管理、科學(xué)化管理。
??? 二、加大投入整改隱患加速技改鞏固“安評(píng)”成果
??? 安全生產(chǎn)，“安全性評(píng)價(jià)”工作不是一時(shí)一事的群眾運(yùn)動(dòng)，它是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、常抓不懈、持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的企業(yè)管理工作。對(duì)于安全生產(chǎn)狀況，必須時(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)于安全隱患，必須及時(shí)整改，確保設(shè)備設(shè)施達(dá)到“本質(zhì)安全”，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，確保廣大職工的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受到損失。
??? 我公司是1958年建廠的老企業(yè)，隨著時(shí)代的發(fā)展，產(chǎn)品的更新，機(jī)器設(shè)備的老化，使工藝落后，設(shè)備陳舊，隱患層出，環(huán)保不能全部達(dá)標(biāo)，工業(yè)衛(wèi)生狀況令人擔(dān)憂。每年安全事故數(shù)十起，職業(yè)病也時(shí)有發(fā)生。為了改變這些狀況，達(dá)到 “安評(píng)”要求，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，公司自上世紀(jì)90年代初即開始進(jìn)行大規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和制造工藝改進(jìn)，每年不惜花費(fèi)大量資金，不斷地進(jìn)行技術(shù)改造，工藝創(chuàng)新，設(shè)備更新。先后撤銷了制造工藝落后、排放污染嚴(yán)重及安全治理難以達(dá)標(biāo)的鑄鋼車間、鍛工車間和電爐鑄鐵，爆破拆除了老鑄鐵車間和老鍛造車間及廠區(qū)所有生產(chǎn)型煙囪，興建了寬敞明亮的新廠房和新油漆車間，引進(jìn)了具有世界先進(jìn)水平的自動(dòng)噴粉線、“V”法造型工藝和消失模工藝，購(gòu)置了各類數(shù)控加工設(shè)備，消除了安全隱患，極大的改善了職工的勞動(dòng)條件，保證了環(huán)保排放和工業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
??? 近幾年來(lái)，為了鞏固“安評(píng)”成果，確保企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步，安全生產(chǎn)更上一層樓，公司2001年投入4145萬(wàn)元；2002年投入3548萬(wàn)元；2003年投入9000萬(wàn)元，更新改造和新建了立體鋼材庫(kù)、油缸基地、安慶新廠以及添置更新了一批新設(shè)備設(shè)施，并且正在抓緊建設(shè)合力工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目。另外，各企業(yè)每年還要投入一定數(shù)量的專項(xiàng)資金用于安全措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作。2001年投入300多萬(wàn)元，2002年投入200多萬(wàn)元，2003年投入200多萬(wàn)元，這些資金的投人大大提高了公司的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、安全教育和職工的勞動(dòng)保護(hù)水平，對(duì)安全隱患進(jìn)行了持續(xù)性治理。按照“安評(píng)”要求，通過(guò)資金投入和安全整改，使全員安全意識(shí)的不斷提高，設(shè)備設(shè)施和工作現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)，保證了安全生產(chǎn)，鞏固了“安評(píng)”成果，成功地實(shí)現(xiàn)了自開展“安全性評(píng)價(jià)”工作以來(lái)，連續(xù)13年未發(fā)生人身傷亡事故和重大安全責(zé)任事故，沒(méi)有新增職業(yè)病，輕傷事故也全部控制在千分之四以下。
??? 三、認(rèn)真宣傳堅(jiān)持教育提高素質(zhì)強(qiáng)化意識(shí)
??? 確保廣大職工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，是安全生產(chǎn)的宗旨和目的。使廣大員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全文化素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！钡幕A(chǔ)。按照“安全性評(píng)價(jià)”要求，公司堅(jiān)持認(rèn)真開展“八種教育”，通過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育，使廣大員工掌握和熟悉本崗位的工藝要求、操作規(guī)程、設(shè)備性能、預(yù)知可能存在的危險(xiǎn)以及排除和脫離危險(xiǎn)的方法。公司堅(jiān)持長(zhǎng)期開展全員安全教育，認(rèn)真做好新職工的“三級(jí)教育”，不定期的舉行專題安全講座和舉辦學(xué)習(xí)班，提高廣大職工的安全意識(shí)，使職工從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，并具備“我懂安全，我?huì)安全”的素質(zhì)。對(duì)于特種作業(yè)人員做好崗前培訓(xùn)和上崗后的定期培訓(xùn)工作，特種作業(yè)必須持證上崗。