三、簽訂《消防安全責任書》

根據(jù)公安部第61號令規(guī)定,企業(yè)消防安全責任人與上級公安消防管理機構(gòu)簽訂《消防安全責任書》；企業(yè)防火安全委員會與各部門、基層單位簽訂《消防安全責任書》；企業(yè)經(jīng)營單位與外包工程隊和租賃單位簽訂《消防安全協(xié)儀書》,做到層層簽約,全面落實消防安全責任制；“消防重點單位”與市消防局簽訂《消防安全保證書》,保證消防通道暢通，安全疏散標志及應(yīng)急照明設(shè)施完好，不產(chǎn)生“三合一”隱患；企業(yè)負責人以法律文本形式,與員工簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》,使每一個員工以安全法規(guī)為準則,自覺遵守自己的安全承諾，按企業(yè)的規(guī)章制度認真做好本職工作。

四、建立安全生產(chǎn)風險抵押金制度

為落實安全生產(chǎn)責任制,企業(yè)對所屬從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位，收取一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風險抵押金。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生事故,其風險抵押金將作為事故搶險救災(zāi)和善后處理所需資金。企業(yè)對安全管理部門的安全管理人員實施“安全生產(chǎn)風險抵押獎懲制度”，每年度根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安全事故經(jīng)濟損失狀況,對安全管理人員進行考核，并對其實行安全生產(chǎn)風險抵押獎懲兌現(xiàn)。

完善管理機制,規(guī)范員工行為

一、建立消防安全運作機制

消防安全運作機制是規(guī)范消防安全管理行為,明確消防安全機構(gòu)的責任和管理方法；消防安全責任制度是規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為；消防安全管理制度是規(guī)范企業(yè)開展消防安全工作行為。消防安全運作機制的關(guān)鍵是健全和落實消防安全責任制度。

二、建立安全監(jiān)督反饋機制

消防安全監(jiān)督反饋機制是對消防安全運作機制實施監(jiān)督,使企業(yè)在安全生產(chǎn)運作過程中處于有效的安全控制狀態(tài),并實現(xiàn)事前安全預(yù)控管理。企業(yè)消防安全工作在防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查各基層單位消防安全管理體系的運行情況,及時反饋安全生產(chǎn)信息,對生產(chǎn)中存在的隱患和重大問題進行分析研究,并提出對策方案供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策。

三、建立消防安全激勵機制

消防安全激勵機制是消防安全管理體系的能源。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的需求,積極開展安全質(zhì)量管理活動,有針對性地采取不同的激勵方式,充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使員工能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺陷,自我約束、自我調(diào)整和自我糾正,使消防安全管理體系的運行，獲得源源不斷的動力,以激發(fā)員工在消防安全工作中發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷提高員工的整體素質(zhì)。

建立評價體系,加強重點管理

一、建立消防安全評價體系

建立消防安全評價體系的目的,是通過對企業(yè)的安全管理進行系統(tǒng)、科學(xué)的評價,按消防安全評價檢查標準進行對照檢查,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),查找、分析單位潛在的危險因素和缺陷,提出切實有效的建議和措施,為管理者決策提供依據(jù),使企業(yè)能夠及時控制事故隱患,持續(xù)有效地改進消防安全管理工作方法,建立企業(yè)消防安全管理新機制。開展消防安全評價體系的重要意義，是有利于貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度,有利于提高全體員工的消防安全意識，有利于企業(yè)所屬單位的消防工作由被動變?yōu)橹鲃樱⒆杂X完善消防安全管理體系。

二、加強消防重點單位管理

根據(jù)公安部第61號令規(guī)定,重點對學(xué)校、醫(yī)院、酒店、大樓以及公眾聚集場所等“消防重點單位”和“消防重點部位”加強消防安全管理。尤其要加強落實明火作業(yè)審批和看火監(jiān)護制度、艙室涂裝作業(yè)安全防爆燃制度、危險品倉庫管理制度等,并以交通部《船舶消防管理和檢查技術(shù)要求》(JT/T440)標準,對運輸和旅游船舶進行消防安全檢查與管理,建立《船舶防火檔案》,開展消防應(yīng)急演習(xí)和義務(wù)消防隊演練,加強日常消防安全巡查,落實整改措施,消除事故隱患,確保消防重點單位和重點部位的安全。