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從“海恩法則”說起

作者:姚耀富  
評論: 更新日期:2017年08月30日

安全工作中有個著名的“海恩法則”,認為任何嚴重事故都是有征兆的,每個事故征兆背后,還有300次左右的事故苗頭,以及上千個事故隱患。要消除一次嚴重事故,就必須敏銳而及時地發(fā)現(xiàn)這些事故征兆和隱患并果斷采取措施加以控制或消除。無論在哪里隱患都是客觀存在的,物的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,都可以造成隱患??床坏诫[患確實是最大的隱患。事故的發(fā)生看似偶然,其實是各種因素積累到一定程度的必然結(jié)果。任何重大事故都是有端倪可查的,其發(fā)生都是經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。如果每次事故隱患或苗頭都能受到重視,那么每一次事故都可以避免。
    發(fā)現(xiàn)隱患需要具備一定的能力,但更需要責任心。責任心是確保生產(chǎn)安全的靈魂。企業(yè)真正可怕的不是隱患多,而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位,就會在安全檢查中走馬觀花,得過且過,在隱患整改中推諉扯皮,不去頂真、不愿較真,對隱患背后的危害性想也不去想,致使一些能夠發(fā)現(xiàn)和消除的事故隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除,最終釀成不可挽回的損失。發(fā)現(xiàn)不了隱患的深層次原因還是責任心的問題,隱患排查整治還應(yīng)從責任心抓起。
    將隱患排查徹底、治理到位,必須增強依法治企意識,堅持依法辦事。要明確企業(yè)各部門和各類人員在這項工作中的責任,包括法律責任,規(guī)范安全隱患的認定標準,明確隱患排查治理的基本工作程序,使其從階段性的突擊整治向法制化、常態(tài)化、規(guī)范化過渡,從而見微知著,明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)事故征兆,深刻理解事故隱患的潛在危害,并及時排除隱患,為企業(yè)的長治久安提供切實的保障。

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