二要從事故中吸取教訓
　　
　　電力行業(yè)作為特殊行業(yè)，雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低，加之一些不可預料的原因，每年都會發(fā)生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設備損壞。事實上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，究其原因就是從業(yè)人員沒有認真地執(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，在工作中違反了規(guī)定，結果導致了事故的發(fā)生。因此，從事故中吸取教訓，也是提高員工安全意識的一個重要方面。
　　
　　我們基層班組都能認真地學習各種事故通報，用血的教訓教育員工，加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。
　　
　　三要堅持“四不放過”的原則
　　
　　“四不放過原則”是指：事故原因不查清楚不放過、事故責任者和應受到教育者未受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過。在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過”也能達到遏止事故的目的。
　　
　　堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生；堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉”的目的，這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識；堅持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施，這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點；堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
　　
　　總之，我們要加大提高員工安全生產(chǎn)意識的工作力度，只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)員工良好的安全生產(chǎn)習慣，安全生產(chǎn)就不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的目的。