“安全第一，預(yù)防為主”所要強(qiáng)調(diào)的就是預(yù)防，要做到“預(yù)防”并不是一件容易的事情。要真正做到“預(yù)防”，只有增加廣大干部職工以及施工人員的素質(zhì)，豐富他們的安全知識(shí)，提高他們的安全責(zé)任心，讓每個(gè)人都去關(guān)注安全，人人都是安全員，這樣才能真正達(dá)到“預(yù)防為主”之目的。
　　但如何又能提高廣大干部職工以及施工人員的安全素質(zhì)呢？我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
　　首先是認(rèn)真做好安全教育。三級(jí)安全教育是安全教育的前提，在做好三級(jí)安全教育的同時(shí)，還要根據(jù)不同崗位人員、不同時(shí)段、不同場(chǎng)所和不同工作任務(wù)性質(zhì)特點(diǎn)，隨時(shí)隨地有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育，既要突出常見事故預(yù)防知識(shí)的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強(qiáng)化干部職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)，在此過(guò)程中，我們還應(yīng)該做好安全宣傳工作，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大員工的安全知識(shí)和安全意識(shí)。
　　二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)培訓(xùn)制度，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓(xùn)工作，又要落實(shí)好特殊崗位人員的定期培訓(xùn)制度，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富的知識(shí)有助于增強(qiáng)安全意識(shí)，而缺乏安全意識(shí)的人，大多是知識(shí)貧乏的人。
　　三是要在“三講一落實(shí)”上下真功夫，一線的干部職工群眾文化水平參差不齊，自我安全保護(hù)意識(shí)缺乏，安全生產(chǎn)技能跟不上形勢(shì)要求，在實(shí)際工作中，班組長(zhǎng)和各級(jí)安全員要注意經(jīng)常提醒他們注意安全，要在“三講一落實(shí)”上下真功夫，持之以恒一定會(huì)收到好的效果，必能達(dá)到提高員工安全技術(shù)水平的目的。
　　四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其是一個(gè)人在受到挫折煩悶痛苦時(shí)，安全意識(shí)往往被淡化和忽視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長(zhǎng)要注重把握職工的思想，通過(guò)談心，穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個(gè)人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時(shí)，確保職工不帶情緒上崗，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心，學(xué)會(huì)真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。
　　五是注重抓積極因素，善于運(yùn)用典型激發(fā)干部職工群眾增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)，安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個(gè)人，要適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流，在相互交流中強(qiáng)化安全意識(shí)和知識(shí)。
　　六是要貫徹賞罰分明的原則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)嚴(yán)罰，確使干部職工群眾在心靈上收到觸動(dòng)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。
　　要提高廣大干部職工的素質(zhì)是長(zhǎng)期艱巨的，重在安全教育必需貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，無(wú)論干部、技術(shù)人員、管理人員、崗位工人，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中任何一個(gè)人都有發(fā)生事故的可能性，因此進(jìn)行安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣大干部職工的素質(zhì)，才具備了預(yù)防的條件，才能真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，才能真正做到“安全第一，預(yù)防為主”！