“第一責(zé)任人”，見諸安全生產(chǎn)的多種文件。這個(gè)“第一”可不是榮耀和權(quán)利，而是風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。這個(gè)“第一”是不是一定就是企業(yè)的“一把手”呢？我認(rèn)為不完全是，真正的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人還包括你我他。

　　安全生產(chǎn)涉及到企業(yè)的每個(gè)部門、每項(xiàng)工作和每位員工。同樣的人員在不同的崗位中，職責(zé)不同、任務(wù)不同，承擔(dān)的安全責(zé)任也不同。企業(yè)管理者承擔(dān)的是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、開展安全教育、落實(shí)各級(jí)責(zé)任制、建立長(zhǎng)效機(jī)制等。而在實(shí)際工作中，管理者他不是工作的直接實(shí)施者，不可能每時(shí)每刻都關(guān)注到現(xiàn)場(chǎng)的安全措施是否到位，關(guān)注到每個(gè)作業(yè)人員的操作行為是否得當(dāng)。那現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān)？就是距離事故最近的你我他。

　　對(duì)于員工而言，仔細(xì)想想，我們都是具有自主行為能力的人，在上崗之前經(jīng)過了嚴(yán)格的安全教育培訓(xùn)，了解許多安全工作規(guī)章制度，也深知規(guī)程規(guī)定中明確指出：作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)分析判斷工作現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境，了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，及時(shí)掌握事故應(yīng)急措施；有權(quán)在危及人身安全的緊急情況下，停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)……既然你可以要求“先安全，后工作；不安全，不工作”，一切都是由自己掌握的，那安全第一責(zé)任又能推給誰呢？

　　員工在工作中如果主動(dòng)承擔(dān)了安全第一責(zé)任，強(qiáng)化了安全我做主的意識(shí)，就會(huì)習(xí)慣性地重視安全生產(chǎn)的方方面面，包括充實(shí)安全知識(shí)儲(chǔ)備、嚴(yán)格遵守規(guī)程規(guī)定、提高業(yè)務(wù)技能、積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”。每個(gè)人都真正做到了安全的自我防護(hù)，企業(yè)整體的安全也就有了保障。

　　在企業(yè)管理者承擔(dān)了第一責(zé)任的同時(shí)，請(qǐng)不要忘了你我都是“安全第一責(zé)任人”。