“哎喲媽呀!太恐怖了!不體驗(yàn)不知道,一體驗(yàn)啊,感受到了傷殘給生活、工作帶來的不便和痛苦了!”這是一名項(xiàng)目部副經(jīng)理在體驗(yàn)館參加完體驗(yàn)式培訓(xùn)后的感慨。“以后一定要嚴(yán)格遵守安全法規(guī)、安全操作規(guī)程,帶領(lǐng)身邊的職工自覺做到‘三不傷害’,確保身邊安全無事故!”另一名參加培訓(xùn)的項(xiàng)目部安全員這樣說。
近年來,中煤九十二公司黨委把安全心智“五步法”作為強(qiáng)化黨管安全的重要抓手,通過“體驗(yàn)式”培訓(xùn)有力促進(jìn)黨管安全工作深入開展。
“安全心智”培訓(xùn)歷程
2016年,中煤九十二公司通過學(xué)習(xí)借鑒,并結(jié)合公司實(shí)際編制了具有本企業(yè)特色的“安全心智‘五步’培訓(xùn)法”。隨后,在平朔項(xiàng)目部“安全體驗(yàn)館”舉辦了六期“安全心智”集中培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)人數(shù)188人,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目班子成員、技術(shù)員、安監(jiān)員、班組長及大多數(shù)班組安全員、班組骨干的全覆蓋。
2017年,中煤九十二公司嘗試在項(xiàng)目部推廣“安全心智”小型化、模塊化培訓(xùn)。由安全監(jiān)察部編制了可拆分、可組合的小模塊培訓(xùn)方案,各項(xiàng)目部(廠)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際靈活開展“安全心智”培訓(xùn)40余次,參培人員達(dá)到1200余人次,有效推進(jìn)了一線施工人員安全意識的提升。
2018年,中煤九十二公司“安全心智”模式培訓(xùn)進(jìn)入全面推行階段。在全年安全工作安排中,對各項(xiàng)目部培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核內(nèi)容均提出了明確要求。年初,九十二公司安全培訓(xùn)中心建成并投入使用,為“安全心智”培訓(xùn)開辟了新的陣地。截至目前,公司已在安全培訓(xùn)中心舉辦六期培訓(xùn)班。
安全心智“五步法”簡介
第一項(xiàng):認(rèn)知定向
本環(huán)節(jié)通過安全意識測評,讓受教人員認(rèn)清自身的不足和缺陷,爭取通過后面各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)得到改進(jìn),以達(dá)到重塑安全心智的效果。
第二項(xiàng):情境體驗(yàn)
1.案例警示:精選與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的典型案例,帶領(lǐng)參訓(xùn)人員進(jìn)行反思總結(jié),做到引以為戒,舉一反三。
2.反例體驗(yàn)(含VR體驗(yàn)) :讓學(xué)員親身體驗(yàn)傷殘導(dǎo)致的生活艱難,從而在內(nèi)心深處形成對安全操作的深刻認(rèn)知和價(jià)值認(rèn)同。
第三項(xiàng):風(fēng)險(xiǎn)辨控
通過互動(dòng)式案例教學(xué),使學(xué)員充分了解工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),逐漸從“應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)”向“管理風(fēng)險(xiǎn)”、再向“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從“我要安全”向“我會(huì)安全”的升華。
第四項(xiàng):心智重塑
通過心懷感恩、樹立目標(biāo)、誠信履職、自我反省四個(gè)環(huán)節(jié)從積極、正面的角度引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的心智,達(dá)到改變不安全心智的重要目的。
第五項(xiàng):現(xiàn)場踐行
將前四個(gè)步驟所學(xué)的知識和技能,應(yīng)用于實(shí)踐之中。主要包括現(xiàn)場隱患排查、急救包扎、心肺復(fù)蘇、消防器材使用等內(nèi)容。
近年來,中煤九十二公司黨委高度重視黨管安全工作,經(jīng)過不斷探索、實(shí)踐,總結(jié)出了一條行之有效的途徑,把安全心智“五步法”作為強(qiáng)化黨管安全的重要抓手,通過“體驗(yàn)式”培訓(xùn)重塑職工安全心智,實(shí)現(xiàn)了職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,收到了扎實(shí)的培訓(xùn)效果,有力促進(jìn)了黨管安全工作的深入開展。