接連發(fā)生的中小煤礦事故,引起我們的思考:我國中小煤礦發(fā)展現(xiàn)狀如何?目前在安全生產(chǎn)方面,這些中小煤礦存在哪些主要問題?如何破解這些難題?就此,記者采訪了中國煤炭工業(yè)協(xié)會中小煤礦分會負(fù)責(zé)人尹兆祥。
我國中小煤礦現(xiàn)狀
尹兆祥首先介紹了業(yè)界對各類煤礦的界定:我國煤炭企業(yè)按出資來劃分,目前主要有三類企業(yè)。即:中央財(cái)政煤炭企業(yè)、地方財(cái)政煤炭企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)。中央財(cái)政煤炭企業(yè)均屬國有重點(diǎn)煤炭企業(yè),這一部分代表了煤炭工業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力,并由中央、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)分級管理。地方財(cái)政煤炭企業(yè)有的是省屬,有的是市屬、縣屬。省屬煤炭企業(yè)規(guī)模比較大,市屬縣屬煤炭企業(yè)規(guī)模相對比較小。
中小煤礦主要指的是市屬、縣屬地方煤礦企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營煤礦(以下簡稱中小煤礦)。當(dāng)前我國各類煤礦共計(jì)1.8萬多家,其中中小煤礦就占到了90%。與之相伴,2007年我國中小煤礦煤炭產(chǎn)量占到全國煤炭產(chǎn)量的50%,但是事故死亡人數(shù)卻占到事故總量的80%以上。為此,國家有關(guān)部門已經(jīng)確定到2010年,在現(xiàn)有煤礦的基礎(chǔ)上,再壓縮8000家煤礦,使全國煤礦達(dá)到1萬家左右。其中被壓縮的煤礦,95%都將是中小煤礦。
中小煤礦存在的主要問題
有數(shù)據(jù)顯示,我國是缺油、少氣、富煤的國家。在今后很長時(shí)間內(nèi),我國還要以煤炭為能源供應(yīng)主體。但是,在目前的煤炭總量中,約有7.5億噸缺乏安全保障能力,其中約2.5億噸是不具備安全生產(chǎn)條件的小煤礦生產(chǎn)的。
當(dāng)前,在國際和國內(nèi)激烈的競爭條件下,中小煤礦企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。促進(jìn)中小煤礦的發(fā)展是直接關(guān)系到我國能源安全的大事。中小煤礦為煤炭工業(yè)發(fā)展做出過一定的貢獻(xiàn)。但是,中小煤礦存在的安全問題極其嚴(yán)重:死亡人數(shù)居高不下。國家發(fā)展和改革委員會副主任張國寶在日前接受媒體采訪時(shí)指出,2007年,小煤礦百萬噸死亡率是國有重點(diǎn)煤礦的8倍。他說:“如果小煤礦達(dá)到國有重點(diǎn)煤礦安全水平,可以減少死亡2500人。”
與安全問題緊密關(guān)聯(lián)的其它主要問題還包括:中小煤礦技術(shù)裝備落后,采掘機(jī)械化程度極低;中小煤礦經(jīng)營管理素質(zhì)差,極度缺乏煤礦專業(yè)管理人才。
破解中小煤礦安全管理難題
對于現(xiàn)階段我國中小煤礦安全管理方面存在的難題,尹兆祥認(rèn)為,各地中小煤礦安全生產(chǎn)管理工作要上一個(gè)臺階,出現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變,就要涉及一個(gè)資源整合的問題:大煤礦要按照市場規(guī)律將中小煤礦收入旗下。在充分發(fā)揮大型煤礦企業(yè)自身資金、技術(shù)、管理優(yōu)勢的同時(shí),政府要制定有利于大型煤礦兼并重組中小煤礦的政策和措施,把58處煤與瓦斯突出礦區(qū)作為重點(diǎn),大力推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和生產(chǎn)力水平。
尹兆祥進(jìn)一步介紹,在大型煤炭基地內(nèi),一個(gè)礦區(qū)原則上由一個(gè)主體開發(fā),一個(gè)主體可以開發(fā)多個(gè)礦區(qū),推進(jìn)煤炭、煤層氣等資源的協(xié)調(diào)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施的高效利用。
為了提高煤炭的持續(xù)穩(wěn)定供給能力,我國將重點(diǎn)建設(shè)神東、晉北、晉中、晉東、陜北、黃隴(華亭)、魯西、兩淮、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個(gè)大型煤炭基地。在“十一五”末即2010年,國家規(guī)劃的以500處礦井、98個(gè)礦區(qū)為主形成的這13個(gè)大型煤炭基地,年產(chǎn)能力達(dá)到13億噸左右,約占全國同期生產(chǎn)能力的50%。
在大力發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團(tuán)的同時(shí),鼓勵(lì)中小型煤礦整合資源、聯(lián)合改造,實(shí)行集約化經(jīng)營;停止審核30萬噸/年產(chǎn)以下的新建煤礦項(xiàng)目,關(guān)閉不符合產(chǎn)業(yè)政策、不具備安全生產(chǎn)條件的中小煤礦。
在強(qiáng)調(diào)關(guān)閉、停止新建小煤礦的同時(shí),尹兆祥還參考國家發(fā)改委最新制定的《煤炭產(chǎn)業(yè)政策》提出了治本之策——建立中小煤炭企業(yè)退出機(jī)制,積極引導(dǎo)資源枯竭礦區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,支持資源枯竭、虧損嚴(yán)重的國有煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展,鼓勵(lì)和支持資源枯竭煤礦發(fā)揮人才、技術(shù)和管理等優(yōu)勢,異地開發(fā)煤炭資源?!?/p>
為此,國家將支持煤礦企業(yè)提取煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展資金,專項(xiàng)用于發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)和替代產(chǎn)業(yè)。
針對我國中小煤礦在技術(shù)以及人才上存在著的“軟肋”,尹兆祥認(rèn)為,要完善煤炭工業(yè)稅費(fèi)政策,形成煤炭資源勘查投入良性循環(huán)機(jī)制,支持煤炭企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)中心,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力;堅(jiān)持科技興煤,提高中小煤礦采掘機(jī)械化水平,推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新裝備,推動高產(chǎn)高效。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持辦礦標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,落實(shí)安全長效機(jī)制,提高中小煤礦安全生產(chǎn)水平。
同時(shí)在人才培養(yǎng)上,堅(jiān)持以人為本,提高中小煤礦高層管理人員和高技能職工隊(duì)伍素質(zhì)。通過分期分批舉辦各種培訓(xùn)班和遠(yuǎn)程教育網(wǎng),解決中小煤礦人才不足問題。