搞好煤礦安全工作，就是最大限度地維護(hù)職工的切身利益，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，只有切實發(fā)揮煤礦職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，人人盡職盡責(zé)，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理，煤礦安全才能落到實處。
　　
　　一、安全工作必須依靠群眾
　　
　　群眾安全工作是通過群眾工作方法使安全工作群眾化，使群眾工作專業(yè)化。有人強調(diào)，企業(yè)安全生產(chǎn)只能靠“正規(guī)部隊”，所謂“正規(guī)”就是精良的裝備、先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)化的隊伍等。但實踐表明，沒有全員安全意識，沒有職工群眾的規(guī)范化行為，沒有“我為人人，人人為我”的安全意識和思想境界，再精良的裝備，再先進(jìn)的技術(shù)，專業(yè)化程度再高的監(jiān)察隊伍，也產(chǎn)生不了最理想的安全效果。所以，在企業(yè)，在社會生活的各個方面，那種只有安全管理部門忙著檢查，出了事故忙著處理，而事故隱患卻依然隨處存在，同類事故重復(fù)發(fā)生的教訓(xùn)已經(jīng)太多太多。而且有些重大事故往往就發(fā)生在“正規(guī)部隊”嚴(yán)陣以待的地方。這就提醒我們，安全問題的解決必須依靠群眾，必須發(fā)揮群策群力、群防群治的積極作用。
　　
　　二、充分發(fā)揮群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用
　　
　　工會是群眾團(tuán)體，它可通過群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)來參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，在安全監(jiān)督方面能夠比較客觀公正地履行職責(zé)，發(fā)揮重要作用，也可以在監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)方面，充分行使自己的權(quán)利。如企業(yè)制定重大安全技術(shù)措施、安全技術(shù)措施費用的提取、使用等，都應(yīng)提交職工代表大會討論。對于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重的官僚主義、忽視安全生產(chǎn)等問題，工會也有權(quán)提出批評和建議，并督促有關(guān)方面及時改進(jìn)。在生產(chǎn)中，如遇有領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)；生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患或塵毒危害嚴(yán)重，有條件解決而不解決；發(fā)生急性中毒和重大事故以后，險情尚未排除，沒有采取必要的安全措施；在新建、改建、擴(kuò)建工程中，安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實行“三同時”，存在嚴(yán)重危害職工安全與健康的情況等，工會都可以做出決定，支持工人拒絕操作，并督促領(lǐng)導(dǎo)限期解決。
　　
　　原煤炭部和全國總工會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對煤礦工人安全生產(chǎn)賦予了“十項權(quán)利”。即參與安全生產(chǎn)管理權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與事故隱患整改權(quán)、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)、抵制違章指揮權(quán)、緊急避險權(quán)、反映舉報權(quán)、投訴上告權(quán)。為確保這十項權(quán)利的行使，我們還必須采取以下措施：
　　
　　一是要提高對保障職工安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)利重要意義的認(rèn)識，切實樹立全心全意依靠工人階級的思想，充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查作用，廣泛聽取群眾意見，積極采納合理化建議。
　　
　　二是制定獎勵政策，鼓勵廣大職工群眾積極行使安全生產(chǎn)權(quán)利，對在安全生產(chǎn)中敢于同違章違紀(jì)作斗爭，積極為安全生產(chǎn)出主意、想辦法、提建議的職工要給予表彰獎勵，設(shè)立“重大隱患舉報獎”，并定期評選煤礦職工安全生產(chǎn)監(jiān)督積極分子。
　　
　　三是設(shè)立安全生產(chǎn)舉報箱、舉報電話，對職工反映的安全生產(chǎn)重大隱患、重大問題要高度重視，盡快解決；對職工的合理化建議要積極采納；對侵害職工安全生產(chǎn)權(quán)利、搞打擊報復(fù)的人或事要嚴(yán)肅處理；對職工提出的安全問題不及時解決而造成事故的，要追查責(zé)任。對職工正當(dāng)行使安全生產(chǎn)權(quán)利要給予保護(hù)，防止打擊報復(fù)。
　　
　　三、激發(fā)群眾參與安全管理的自覺意識
　　
　　首先要提高職工群眾的安全意識，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育職工安心本職工作，工作中要思想集中，膽大心細(xì)，時刻保持高度的警惕性，決不能讓心情左右、影響到工作。
　　
　　針對個別職工思想上存在的“安全管理就是管、卡、壓”等錯誤認(rèn)識，可以緊緊扣住“安全工作為誰辛苦為誰忙”和“什么是安全，為誰抓安全，怎樣搞好安全”這個主題開展群眾大討論，使職工群眾樹立自尊、自愛、自我保護(hù)的自覺意識，職工之間要互相監(jiān)督、相互提醒，及時制止不安全行為，防止事故發(fā)生。
　　
　　其次要加強群監(jiān)網(wǎng)員的思想建設(shè)，使其真正從思想上提高對安全工作重要性的認(rèn)識，增強政治使命感和責(zé)任感，熱愛群監(jiān)工作，同時加強群監(jiān)網(wǎng)員的業(yè)務(wù)建設(shè)，專職安監(jiān)部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之成為專管隊伍的有效補充力量。同時，對群監(jiān)員也要嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動其積極性；對素質(zhì)差、缺乏責(zé)任感、工作無業(yè)績、只為領(lǐng)取津貼而應(yīng)付了事的人員要進(jìn)行批評教育與淘汰，讓工作責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、能勝任群監(jiān)工作的人員加入到群監(jiān)隊伍，有效地推動煤礦安全管理向更高的水平邁進(jìn)!