不要忘了“心態(tài)培訓(xùn)”
作者:彭宇峰
評(píng)論: 更新日期:2012年08月04日
如今,石化銷售企業(yè)所屬加油站開(kāi)展站內(nèi)培訓(xùn)已有數(shù)年,對(duì)提高一線員工實(shí)際操作技能、傳播油品知識(shí)、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、提升員工素質(zhì)等方面都起到了重要作用,也受到了一線職工的廣泛好評(píng)。但是,分析目前培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)看,大都以知識(shí)、技能、實(shí)際操作為主,筆者認(rèn)為“心態(tài)培訓(xùn)”同樣重要,不容忽視。
在一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)里面,職業(yè)人除了必備的基本技能外,必須具備良好的心態(tài)。工作中保持良好的心態(tài),是一個(gè)人職業(yè)生涯取得持續(xù)成功的關(guān)鍵。心態(tài)的內(nèi)在體現(xiàn)直接影響我們的斗志和對(duì)工作投入的程度,而其外在體現(xiàn)最終會(huì)形成一種精神風(fēng)貌和感染力。我們銷售企業(yè)的一線員工,大多是直接與顧客打交道的加油員、收銀員和其他服務(wù)人員,所以他們擁有良好的心態(tài)對(duì)提升工作質(zhì)量是至關(guān)重要的。
因此,筆者建議在加油站內(nèi)培訓(xùn)中增加此類心理培訓(xùn),增加如《陽(yáng)光心態(tài)》之類的教材,一方面讓基層員工學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)、飽滿的熱情投入到日常工作中去,為顧客提供更高質(zhì)量的服務(wù),一方面讓員工能以更為積極上進(jìn)的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)、工作和生活,學(xué)會(huì)排解壓力,擁有健康的心態(tài)。