(1)由于習(xí)慣性違章具有頑固性的特點,所以反違章活動是一項長期而艱巨的工作,不可能一樹而就。只有長抓不懈,才會取得顯著的效果。
(2)要根據(jù)不同職工的特點,因人施教。習(xí)慣性違章大都發(fā)生在以下幾種人身上:新入廠的職工,由于不知違章作業(yè)的危害,往往放松對自己的約束;有一定工作經(jīng)驗的老職工,習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事;膽大心粗的職工,往往不計后果,不聽勸阻;法律觀念不強的職工,明知故犯,知錯不改。班組長只有針對性地開展工作,才能達(dá)到事半功倍的效果。
(3)必須綜合治理。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),堅持安全檢查,實行安全監(jiān)護(hù)制,采用高科技手段等都有助于預(yù)防因習(xí)慣性違章而引起的事故。
為了杜絕違章行為,切實做到“反違章人人有責(zé)”,在反習(xí)慣性? 違章活動種,每個職工都應(yīng)做到:明確活動的目的和意義,自覺加入到反違章行列中,重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程,從正反兩面典型事例中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的安全意識和防護(hù)能力;當(dāng)別人制止自己的違章行為時,應(yīng)該虛心接受,當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人有違章行為時,要大膽勸阻并制止。