基層區(qū)隊的班組長，是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的“領頭雁”和責任人，有“兵頭將尾”的美譽，雖官小職微，但作用舉足輕重。班組長素質的高低，直接影響著安全生產(chǎn)的水平。怎樣才能當一名合格的班組長、促進區(qū)隊的安全生產(chǎn)呢？筆者在生產(chǎn)實踐中深深體會到，一名合格的班組長必須努力當好四個“角色”。

  　業(yè)務學習帶頭人。“刀不磨要生銹，人不學要落后。”班組長要帶頭學習本職業(yè)務，做到干一行、愛一行、專一行、精一行、通一行。班組長只有業(yè)務熟練，才能更好地帶領班組職工完成安全生產(chǎn)任務。因而要把煤礦三大規(guī)程、職工安全手冊、安全法律法規(guī)熟記于心，融會貫通，實踐中力求“四會”，一是會運用，二是會講解，三是會操作，四是會破解難題。

  　科學管理踐行人。管理手段要科學、先進、創(chuàng)新，尊重客觀規(guī)律，在充分調動職工主觀能動性上做文章、下功夫、求突破。班組長要做好本班組的工作，就要學習掌握先進、實用、科學的管理方法。如實行“目標管理”，量化標準，層層分解目標，從一個個實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體分目標入手，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)總目標；善于集中群眾智慧，及時收集職工提出的合理化建議和意見，認真總結工作經(jīng)驗教訓，謙虛謹慎，勤學好問，管理中抓主要矛盾和矛盾的主要方面，忙而不亂，避免頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，切忌不分主次，沒有重點，顧此失彼，揀了芝麻、丟了西瓜。

  　以身作則模范人。“榜樣的力量是無窮的。”班組長在學習工作上要時時處處為人表率，嚴格自律，按章作業(yè)，既會紙上“談兵”，又會現(xiàn)場“作戰(zhàn)”，生產(chǎn)中自己先把隱患徹底排除后再讓職工進入工作。既要大膽管理，又要謹小慎微，更要身體力行。安排分配工作合理有序，排查隱患嚴謹細致，落實整改扎實認真，上標準崗，干標準活，把本班組聚成“拳頭”，形成合力，不怕困難，敢啃硬骨頭，勇于扛“紅旗”，安全生產(chǎn)創(chuàng)新高，努力爭當安全標兵、技術能手。

  　息息相關貼心人。班組長和職工一塊工作、生活、學習，如同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，因此，班組長要視職工如兄弟，待職工像親人，和職工同呼吸、共命運、心連心，知道職工在想什么，有什么要求，摸清職工的思想脈搏，解開他們的思想疙瘩，關心職工的學習進步、身體健康，對職工以誠相待，想法設法調動職工的積極性，突出自主保安，加強互保聯(lián)保，不忽視細枝末節(jié)。多和職工交流思想，融洽感情，團結一致，凝心聚力，圓滿完成安全生產(chǎn)任務。