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班組安全管理“四忌”談

  
評論: 更新日期:2011年07月31日

  一忌流于形式。搞安全工作最忌諱的就是不真抓實干,做表面文章,有的班組在安全攸關的大問題上,不是在“糾”字上下功夫,而是在“藏”字上動腦筋,突擊整改、應付檢查。班組成員只有以老老實實的態(tài)度、踏踏實實的作風,扎扎實實把安全工作做實、做細,才能從根本上解決問題,才能確保生產過程中人員、設備的安全。

  二忌墨守成規(guī)。安全規(guī)程必須在生產實踐的檢驗過程中進行修改和補充。再加上生產設備更新換代,職工的思想日新月異,要想有一個適宜、可行、合理、有效的管理機制,就必須對原有的安全規(guī)程根據具體情況、具體環(huán)境作必要的刪補、修訂,以變應變,才能真正為職工撐起保護傘。

  三忌松懈喘息。順利結束百日安全活動或圓滿實現安全生產若干年,好多同志都會感到非常興奮,松懈喘息的思想一產生,必然導致工作松散、紀律松馳、“三違”出現、事故抬頭。在安全生產形勢相對穩(wěn)定時,更不可掉以輕心,一定要克服安全工作中的短期行為,時刻保持清醒的頭腦,始終不懈抓好基礎管理工作,再接再厲。

  四忌就事論事。有部分基層部門抓安全不得要領,就違章抓違章,就事故說事故,只重視對違章者本人的教育,卻忽視了對周圍同志的宣傳,只重視事故崗位同類問題的管理和整改,而忽視了對其余崗位其他問題的檢查監(jiān)督。出了問題必須查思想、查根源、查死角,一查到底,既治標更治本,才能收到安全警示,教育他人的效果。

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