班組安全管理是企業(yè)安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)的安全規(guī)章制度、措施等都是通過(guò)班組來(lái)落實(shí)的。實(shí)踐證明,班組的安全生產(chǎn)搞好了,企業(yè)的安全生產(chǎn)才會(huì)好,然而在實(shí)際工作中班組的安全管理還存在著這樣或那樣的問(wèn)題,歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):
一是重生產(chǎn)、輕安全。有些班組長(zhǎng)安全第—的思想認(rèn)識(shí)低,觀(guān)念不強(qiáng),眼睛盯的是超產(chǎn)獎(jiǎng)、產(chǎn)量、進(jìn)度,只要能完成生產(chǎn)任務(wù),錢(qián)掙到了,工人高興,領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,只要不出事,一切都好。
二是愛(ài)面子、講和氣。有些班組長(zhǎng)看到工人圖省事,違章作業(yè),也不管不問(wèn)不制止,認(rèn)為工人這樣干是為了多出產(chǎn)品,是為了整個(gè)班組的利益,批評(píng)了他們,不僅會(huì)妨害工友之間的感情,還會(huì)影響到工人干活的情緒。
三是自身歪、難正人。有些班組長(zhǎng)在生產(chǎn)中由于缺乏自控能力,遇事蠻干,違章指揮,違章作業(yè),當(dāng)工人違章時(shí),班組長(zhǎng)也難開(kāi)口去制止,怕工人揭老底難堪。
四是制度嚴(yán)、落實(shí)松。走進(jìn)生產(chǎn)班組,安全管理制度紙上寫(xiě)著,墻上掛著,嘴上說(shuō)著,句句在理,看上去管理很?chē)?yán)格,可落實(shí)起來(lái)卻輕輕松松,有章不循,有法不依。
處理班組安全生產(chǎn)管理的癥結(jié)必須采取以下對(duì)策:
班組長(zhǎng)要提高思想認(rèn)識(shí),擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,真正樹(shù)立安全第一的思想,班組長(zhǎng)要有班組人身安全責(zé)任感,不能拿工友的生命開(kāi)玩笑,更不能為了生產(chǎn)拿工友的生命當(dāng)賭注,不能用工友的鮮血、生命去換取進(jìn)度和產(chǎn)量,要時(shí)刻在安全的條件下、在安全的環(huán)境中組織職工生產(chǎn)。
加強(qiáng)班組人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。有關(guān)部門(mén)要經(jīng)常組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,對(duì)班組長(zhǎng)如何組織生產(chǎn),如何抓好班組安全生產(chǎn)管理進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),提高班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理水平。班組要充分利用學(xué)習(xí)日組織職工學(xué)習(xí)規(guī)程,讓職工懂得怎樣做是蠻干、是違章作業(yè),怎樣做符合規(guī)程按章辦事,形成領(lǐng)導(dǎo)不違章指揮、工人不違章蠻干的良好生產(chǎn)氛圍。
警鐘長(zhǎng)鳴。班組要充分利用學(xué)習(xí)日、班前會(huì),講當(dāng)天作業(yè)地區(qū)的安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),并采用安全掛圖、事故案例分析、老工人講安全、事故當(dāng)事人談教訓(xùn)等多種形式啟發(fā)職工自覺(jué)遵章守紀(jì),珍惜自己的生命。
嚴(yán)格安全管理制度,責(zé)任明確,獎(jiǎng)罰分明,做到令行禁止。對(duì)事故責(zé)任人要從重從嚴(yán)處理,在安全生產(chǎn)的問(wèn)題上決不能心慈手軟,姑息遷就。