企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,安全生產(chǎn)工作必須建立、落實企業(yè)法定代表人負責(zé)制。為全面推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,讓企業(yè)在安全的環(huán)境中發(fā)展經(jīng)濟。必須以對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的精神,采取更加有力的措施,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn),堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。建立安全生產(chǎn)控制考核指標體系,納入政績、業(yè)績考核。強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任要強化四個機制:一是強化第一把手安全管理機制,二是強化企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障機制,三是強化政府職能部門的服務(wù)指導(dǎo)機制,四是強化試點工作落實情況的驗收機制。
一、法律規(guī)定企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任
在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中,企業(yè)必須遵照專門法律規(guī)定,履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。這就是說企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任,是由法律規(guī)定的?,F(xiàn)代法律規(guī)定企業(yè)對安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任,有著充分的法理根據(jù)。企業(yè)是經(jīng)營利潤的享有者,按照“誰受益誰負擔(dān)”的原則,對安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任的應(yīng)該是企業(yè),而不是以勞動者身份參與生產(chǎn)活動的員工,也不應(yīng)是消費產(chǎn)品及服務(wù)的消費者。政府則在健全法律、實施監(jiān)管和指導(dǎo)以及保證輿論監(jiān)督方面負有責(zé)任。不僅如此,企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任還有以下客觀的內(nèi)在合理性:
1.就社會經(jīng)濟關(guān)系而言,企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是合理的。企業(yè)的安全事故發(fā)生在生產(chǎn)過程中,其原因涉及到企業(yè)與從業(yè)人員,以及生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、原材料、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)過程的各個方面。但企業(yè)相對于其他主體來說,對生產(chǎn)過程各方面了解得更為清楚,對有關(guān)生產(chǎn)過程的信息掌握得更為全面、系統(tǒng),因而最有能力規(guī)避安全事故。按照“最低成本規(guī)避者”原理,由最有能力規(guī)避事故的企業(yè)來承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,對于社會整體來說是最合理的。與政府、從業(yè)人員及消費者相比,企業(yè)可以用較低的成本,制定相關(guān)規(guī)章制度,并保證其實施。并且企業(yè)可用生產(chǎn)命令的形式,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),能有效地提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。
2.從經(jīng)濟管理的特點看,生產(chǎn)和經(jīng)營中的優(yōu)勢地位也決定了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。在生產(chǎn)活動中,企業(yè)對從業(yè)人員有指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán),并直接影響著從業(yè)人員的行為。如果企業(yè)的安全意識高,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等來指揮生產(chǎn)和實施監(jiān)督,就能減少從業(yè)人員違規(guī)作業(yè)的可能性,把安全事故的發(fā)生概率控制在最低水平。因此,保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于企業(yè)。
3.從經(jīng)營活動的連續(xù)性來看,企業(yè)對安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任,有利于其長遠發(fā)展。有些人認為,企業(yè)追求經(jīng)濟利益與安全管理之間存在著矛盾。但這只看到問題的一個方面。如果企業(yè)忽視了安全管理,發(fā)生了生產(chǎn)事故,不僅會給從業(yè)人員、消費者等帶來身心健康上的損失,還會中斷其生產(chǎn)經(jīng)營活動;并要根據(jù)生產(chǎn)事故的法律責(zé)任,對受傷害的從業(yè)人員、消費者等承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任;如果構(gòu)成犯罪,還要接受刑事處罰。另一方面,在企業(yè)外部,生產(chǎn)事故會影響企業(yè)的聲譽,導(dǎo)致交易企業(yè)、消費者對該企業(yè)的不信任和企業(yè)交易量、銷售量的下降;在企業(yè)內(nèi)部,則將導(dǎo)致從業(yè)人員對企業(yè)忠誠度和生產(chǎn)積極性的降低。所以,忽視安全生產(chǎn)最終必定會給企業(yè)帶來巨大的損失。
二、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主要途徑
雖然,法律規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,從經(jīng)濟管理、社會經(jīng)濟關(guān)系以及經(jīng)營活動的連續(xù)性來看,企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任都是合理的,但這并不能保證企業(yè)一定擔(dān)負起其主體責(zé)任。從近期發(fā)生的多起事故看,企業(yè)的安全生產(chǎn)意識淡薄、安全生產(chǎn)管理不到位的問題仍然十分普遍。這說明要使企業(yè)真正貫徹落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,自覺遵守安全生產(chǎn)的法律義務(wù),還必須從外部環(huán)境上采取措施,細化、強化企業(yè)的主體責(zé)任。
1.要制定周全的法律。我國已頒布《安全生產(chǎn)法》,并制定了與之相配套的若干行政法規(guī)。但要根據(jù)時代的發(fā)展,不斷地進行完善,使法律法規(guī)更具操作性,利于企業(yè)掌握,便于監(jiān)管部門和司法機關(guān)執(zhí)法。例如,《安全生產(chǎn)法》已在保障安全生產(chǎn)的制度、資金、人員、設(shè)備方面規(guī)定了企業(yè)的義務(wù),但還應(yīng)把這些義務(wù)具體化,進一步規(guī)定企業(yè)應(yīng)采取作為法定最低標準的安全措施,至于其具體內(nèi)容,可在實施細則中公布,但要在《安全生產(chǎn)法》中予以注明,以便于企業(yè)掌握和操作。有些發(fā)達國家根據(jù)事故發(fā)生原因,對企業(yè)應(yīng)采取的安全措施進行了規(guī)定,所涉及的方面非常廣泛,既有對可能造成事故的機械設(shè)備、易爆易燃物質(zhì)、電熱等能源、作業(yè)方法、作業(yè)場所的安全措施,又有對可能造成從業(yè)人員健康損失的有害物質(zhì)、有害物體、有害作業(yè)方式、廢氣等污染源的安全措施,還有關(guān)于作業(yè)場所整備與維修、從業(yè)人員違規(guī)行為預(yù)防、事故應(yīng)急措施以及救援措施等。同時,還制定了各項安全措施的具體技術(shù)標準,并將相關(guān)的法規(guī)名稱公布在基本法中。在我國,有些內(nèi)容可能已在其他一些法律法規(guī)中進行了規(guī)定,但《安全生產(chǎn)法》作為安全生產(chǎn)的基本法,應(yīng)該具有全面性、系統(tǒng)性,應(yīng)用注釋等手法盡量把與安全生產(chǎn)有關(guān)的法規(guī)都統(tǒng)一進來,有利于企業(yè)學(xué)習(xí)與貫徹。
當前,各行業(yè)中轉(zhuǎn)承包關(guān)系普遍存在,在復(fù)雜的經(jīng)營關(guān)系中,安全生產(chǎn)的主體責(zé)任往往被淡化和疏忽?!栋踩a(chǎn)法》已明確規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理”。參照發(fā)達國家經(jīng)驗,還應(yīng)明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須任命對該生產(chǎn)經(jīng)營項目與場所安全生產(chǎn)全面負責(zé)和統(tǒng)一管理的責(zé)任人,以及責(zé)任人所承擔(dān)的具體義務(wù)。有些發(fā)達國家還規(guī)定,對存在多層承包關(guān)系的生產(chǎn)經(jīng)營項目與場所安全生產(chǎn)負有全面責(zé)任的責(zé)任人,必須設(shè)置和運作安全生產(chǎn)管理協(xié)議組織、負責(zé)各單位的聯(lián)絡(luò)及調(diào)整、作業(yè)場所的巡視、對下承包者的安全教育進行指導(dǎo)與援助、實施國家規(guī)定的安全措施等。我國可借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗,對具體細節(jié)加以完善。
另外,我國有關(guān)安全生產(chǎn)的法律規(guī)定,企業(yè)對安全生產(chǎn)違法行為要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法規(guī)中對于行政處罰,寫得比較具體;對刑事處罰,大都只規(guī)定“依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。這種做法也許有利于司法部門,但企業(yè)經(jīng)營者卻未必能看明白。安全生產(chǎn)法律的一個重要作用是警示,因此,建議在相關(guān)法律中對安全生產(chǎn)違法行為的刑事責(zé)任及其量刑程度,加以明確規(guī)定,起碼也要對“刑法有關(guān)規(guī)定”的具體名稱加以注明。
2.要建立嚴格的監(jiān)管體系。為使耗費國家巨大投入的監(jiān)管體系真正發(fā)揮作用,對監(jiān)管人員的合理配備及專業(yè)能力提高、業(yè)績考核以及瀆職懲處等方面的法律、制度,應(yīng)進一步加以完善。例如,在《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定對監(jiān)管人員受賄行為的法律責(zé)任及其處罰,以及對行賄企業(yè)的法律責(zé)任及其處罰。又如,建立關(guān)于監(jiān)管覆蓋面、檢查頻度及其責(zé)任等制度,以提高國家整體的事故防范能力。
3.要創(chuàng)造輿論監(jiān)督的環(huán)境。相對于眾多的企業(yè),監(jiān)管部門的力量畢竟有限。從國際國內(nèi)經(jīng)驗來看,很多大型案件都是由舉報為開端而得到處理的。因此要鼓勵個人、單位及媒體對事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為的舉報。目前,我國在法律中明確規(guī)定對報告重大事故隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員給予獎勵、媒體有輿論監(jiān)督的義務(wù),但還應(yīng)該制定法律,保護舉報人、單位及媒體自身的安全。著力抓好以下幾方面工作:
一是推動企業(yè)法定代表人負責(zé)制落實到位。認真貫徹"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,完善安全生產(chǎn)體制,健全安全生產(chǎn)控制考核指標體系,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)工作績效進行考核。加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),繼續(xù)舉辦企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,強化對農(nóng)民工和特種作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)。搞好重點地區(qū)、重點企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,實行安全生產(chǎn)問責(zé)制,認真落實各項整改措施。實行企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。開展企業(yè)安全誠信評價活動,逐步建立安全誠信體系。
二是落實《安全生產(chǎn)"十一五"規(guī)劃》確定的各項重要目標任務(wù)。自覺用科學(xué)發(fā)展觀和"安全發(fā)展"的指導(dǎo)原則統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,服從服務(wù)于加快構(gòu)建社會主義和諧社會大局,認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)的一系列政策措施。各省區(qū)市和相關(guān)行業(yè)的"十一五"規(guī)劃要與國家《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和《安全生產(chǎn)"十一五"規(guī)劃》相銜接,明確安全發(fā)展工作目標和保障措施,主要指標應(yīng)納入相關(guān)行業(yè)的統(tǒng)計指標體系和政績業(yè)績考核。要把2007年度安全生產(chǎn)控制考核指標分解落實到各行業(yè),加強進度監(jiān)控考核,每季度公布實施情況;抓緊啟動安全生產(chǎn)"十一五"規(guī)劃確定的主要災(zāi)害治理、支撐保障體系建設(shè)、科研等重點工程和重大項目,開展作業(yè)場所職業(yè)危害調(diào)查;在重點行業(yè)領(lǐng)域抓緊推廣一批先進適用的安全科技成果,推廣各種類型、各種所有制企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作的成熟經(jīng)驗;普及安全生產(chǎn)法律知識,運用典型案例開展警示教育,推動安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入等要素落實到位。
三是建立和完善促進安全生產(chǎn)的科學(xué)化、制度化、法治化的工作機制。完善黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制,健全安全監(jiān)管部門與司法機關(guān)事故責(zé)任追究溝通協(xié)作機制。加快安全生產(chǎn)配套立法進度,推動指導(dǎo)督促企業(yè)遵紀守法和建章立制。認真宣傳貫徹即將公布的《事故報告和調(diào)查處理條例》,改進事故調(diào)查工作,加強事故查處和責(zé)任追究,嚴肅查處違法違紀、失職瀆職行為和官商勾結(jié)、權(quán)錢交易等腐敗行為。加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督和安全中介機構(gòu)資質(zhì)監(jiān)管,進一步做好行政復(fù)議工作,規(guī)范安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法行為。督促落實已經(jīng)出臺的安全費用提取、安全風(fēng)險抵押等政策措施,加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,健全完善安全生產(chǎn)調(diào)度和信息工作體系,規(guī)范事故信息的收集、報送和處理,提高防范和處置事故災(zāi)難的能力。
綜上所述,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實至關(guān)重要,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,各廠企要把這項工作作為中心工作來抓,認真貫徹落實有關(guān)精神。經(jīng)過階段專項的整治,企業(yè)對安全生產(chǎn)的認識有了提高,自覺配合整改。企業(yè)用于安全生產(chǎn)管理的資金投入要有保證,工人安全生產(chǎn)意識要強。履行安全責(zé)任主體,推動企業(yè)主體責(zé)任落實到位,政企分開不是政府對企業(yè)撒手不管,放任自流。政府不要直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為,但是要通過法律的手段、通過行業(yè)指導(dǎo)對企業(yè)進行監(jiān)管。企業(yè)必須按胡錦濤同志在總結(jié)落實科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗的體會時講的六個必須,其中第五個必須就是“必須進一步強化企業(yè)的激勵約束機制”,企業(yè)不應(yīng)是一味追求經(jīng)濟效益的。企業(yè)主要是搞好建章立制,抓好安全的基礎(chǔ)建設(shè),保障安全投入,搞好職工培訓(xùn),建立自我約束、持續(xù)改進的工作機制。
怎么樣推動企業(yè)主體責(zé)任到位?針對上述問題有四條基本途徑:首先,企業(yè)要建立誠信體系。企業(yè)要履行《安全生產(chǎn)法》,向全社會承諾安全生產(chǎn),內(nèi)部職工作出安全生產(chǎn)的承諾,這就是層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。進而對企業(yè)要進行安全誠信的評價。二是政府要依法監(jiān)管。違背了《安全生產(chǎn)法》哪一條都不行,要依照一整套相應(yīng)的法律法規(guī)、規(guī)章去規(guī)范約束企業(yè)的安全生產(chǎn)行為。三是行業(yè)的有效指導(dǎo)。行業(yè)主管部門也要結(jié)合實際指導(dǎo)企業(yè)加強管理。四是社會的廣泛監(jiān)督。媒體的監(jiān)督,人民群眾的監(jiān)督,讓企業(yè)的違法違紀行為沒有藏身之地。企業(yè)還要接受資本市場的監(jiān)督,上市公司出了事故,出現(xiàn)了違法違紀行為,股價下跌。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任到位,要靠企業(yè)家的自覺,還要靠外力的推動。