3．安全教育培訓(xùn)計劃的編制
　　
　　安全教育培訓(xùn)計劃方案確定后，應(yīng)著手編制計劃。計劃書通常分為綜合計劃和單項計劃兩種類型。年度安全教育培訓(xùn)計劃或中、長期安全教育培訓(xùn)計劃都屬于綜合性計劃，而就某次或某主題的教育培訓(xùn)計劃則為單項計劃。
　　
　　兩種類型安全教育培訓(xùn)計劃書的具體內(nèi)容雖然不完全相同，但一般都應(yīng)包括：安全教育培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的目標(biāo)、培訓(xùn)的對象及人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時間、實施方案、實施地點(diǎn)、費(fèi)用等內(nèi)容。如果是單項培訓(xùn)計劃，還應(yīng)寫明培訓(xùn)的主題。
　　
　　首先，安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)：
　　
　　(1)明確開展計劃所定的安全教育培訓(xùn)活動或培訓(xùn)班的意義。
　　
　　(2)根據(jù)培訓(xùn)需求分析，明確安全教育培訓(xùn)的對象及培訓(xùn)的順序。
　　
　　(3)明確安全教育培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果目標(biāo)。
　　
　　其次，安全教育培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容：
　　
　　(1)明確安全教育培訓(xùn)的性質(zhì)。即安全教育培訓(xùn)是全員安全教育培訓(xùn)，還是特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)；是資格教育培訓(xùn)，還是復(fù)審教育培訓(xùn)。
　　
　　(2)明確安全教育培訓(xùn)的人數(shù)、辦班期數(shù)、辦班時間及人員分布安排。即要明確本類型教育培訓(xùn)的計劃人數(shù)、參加培訓(xùn)的生產(chǎn)車間的人員及參加教育培訓(xùn)的時間，以保證安全教育培訓(xùn)的正常進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)的完成。
　　
　　(3)明確安全教育培訓(xùn)班各負(fù)責(zé)人，以保證各項工作的順利進(jìn)行。
　　
　　(4)明確培訓(xùn)的組織管理，即各類培訓(xùn)的組織者、管理者，教師是內(nèi)聘還是外聘，由哪些部門負(fù)責(zé)等。
　　
　　(5)明確各級管理部門或人員的職責(zé)，即組織者、管理者、教師在安全教育培訓(xùn)過程中的責(zé)任和義務(wù)。
　　
　　(6)安全教育培訓(xùn)考核要求和安全教育培訓(xùn)考核的目的和作用。
　　
　　(7)安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安排，即全年所需安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及各類型安全教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。
　　
　　再次，安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施與管理。根據(jù)制定、批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃，還應(yīng)制定出具體的實施方案，包括具體培訓(xùn)人員姓名、單位、培訓(xùn)教材確定、講課教師確定、講課地點(diǎn)落實等。具體組織實施方案及所擬采取的管理措施是保證安全教育培訓(xùn)計劃有效實施的重要保證。
　　
　　(1)落實各項培訓(xùn)措施。培訓(xùn)前應(yīng)通知培訓(xùn)人員，使其能合理安排工作與培訓(xùn)時間，然后反饋到安全管理部門，進(jìn)行最終培訓(xùn)人員、時間、地點(diǎn)的確定。
　　
　　(2)培訓(xùn)方式、教學(xué)方法的確定。如采用脫產(chǎn)培訓(xùn)還是非脫產(chǎn)培訓(xùn)，采用授課方式還是示范教學(xué)方式，主講老師是外聘還是本單位選聘，培訓(xùn)時間與其本職工作的協(xié)調(diào)安排、培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備等。
　　
　　(3)培訓(xùn)視聽教具、設(shè)備的確定。使用的教材、授課教室或教學(xué)現(xiàn)場、教學(xué)投影設(shè)備、示范教學(xué)模型等。
　　
　　(4)具體培訓(xùn)過程的管理。培訓(xùn)班開班后，要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量，管理責(zé)任人及具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門，承辦者或協(xié)辦者的職責(zé)分工等。
　　
　　(5)考核、存檔管理。為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核可采取面試、筆試、實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過法定部門的考試，合格者可取得上崗證。存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。