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安全管理網(wǎng)

油庫(kù)員工安全教育

作者:金春松  
評(píng)論: 更新日期:2010年12月08日

  四、安全教育的注意事項(xiàng)

  安全教育是貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,是企業(yè)和職工利益、保障的體系。是我們搞好安全生產(chǎn)的重要任務(wù),這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓安全教育,特別要注意以下事項(xiàng):

  1、針對(duì)性,安全教育內(nèi)容很多,包括安全技術(shù)知識(shí),安全思想意識(shí)、安全法制、典型事故等教育,不同群體或在不同階段、安全教育內(nèi)容有所側(cè)重。所以安全教育要做到有的放矢、對(duì)癥下藥,應(yīng)有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展安全教育工作,安全教育工作的先進(jìn)性和廣泛性要求我們?cè)诰唧w工作中,要及時(shí)研究和回答企業(yè)生存、發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略需求的問題,要善于抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn),使員工接受教育而動(dòng)之以情,曉之以理,感受到他們主人翁地位,認(rèn)識(shí)他們既是安全生產(chǎn)執(zhí)行者,又是安全生產(chǎn)的責(zé)任者,使他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中維護(hù)企業(yè)安全的原則。

  2、實(shí)效性,就是要做到實(shí)事求是、注意效果,從實(shí)踐中獲取真知、在真知中取效果,安全教育要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,把工作做到員工的物質(zhì)和精神活動(dòng)中去,使安全教育工作真正為安全生產(chǎn)提供智力支持和思想保證,講求安全教育的“效益性”,講求投入和產(chǎn)出,爭(zhēng)取事半功倍,避免徒勞無(wú)功,堅(jiān)決反對(duì)假、大、空的行為。

  3、主動(dòng)性,就是要做到“未雨綢繆、因勢(shì)利導(dǎo)、兵馬未動(dòng)、糧草先行”。要預(yù)見到員工思想可能出現(xiàn)的矛盾和問題,以及不同時(shí)期安全工作重點(diǎn),采取相應(yīng)的措施,把安全教育工作深入員工中去,以取得員工支持、理解與參與。

  4、創(chuàng)造性,安全教育要做到勇于探索、開拓進(jìn)取、不斷探索安全教育的新思路、新方法、決不能因步自封,抱殘守缺。

  總之安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性、決定了我們安全工作警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈、積極探索、掌握規(guī)律、做好安全教育工作。使之安全教育工作成為確保安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全管理的金鑰匙,成為啟發(fā)、引導(dǎo)和規(guī)范員工遵章守紀(jì)的關(guān)鍵。真正使安全管理工作水平上一個(gè)新臺(tái)階,開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。

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