關(guān)于開展煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)和從業(yè)人員基本情況調(diào)研工作的通知
發(fā) 文 號:煤安監(jiān)司函辦〔2017〕17號
發(fā)布單位:國家煤礦安監(jiān)局辦公室
發(fā)布日期:2017-05-11
國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于開展煤礦企業(yè)
安全培訓(xùn)和從業(yè)人員基本情況調(diào)研工作的通知
煤安監(jiān)司函辦〔2017〕17號
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全培訓(xùn)主管部門:
為了解和掌握全國煤礦企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量、文化程度等基本情況,研究加強煤礦安全培訓(xùn)工作措施,擬組織開展煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)和從業(yè)人員基本情況調(diào)研工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)研范圍
全國26個產(chǎn)煤?。▍^(qū)、市)所有煤礦企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)。
二、調(diào)研內(nèi)容
(一)煤礦企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等情況。
(二)企業(yè)近3年招錄煤礦主體專業(yè)大中專畢業(yè)生人數(shù)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)。
(三)目前影響從業(yè)人員素質(zhì)提升的突出問題和造成技術(shù)人才短缺的主要原因。
(四)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格認定取消后,加強事中事后監(jiān)管采取的主要措施。
(五)安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)取消后,對煤礦安全培訓(xùn)工作的影響。
(六)煤礦安全培訓(xùn)工作好經(jīng)驗好做法。
(七)強化煤礦安全培訓(xùn)工作的對策和建議。
三、調(diào)研方式
調(diào)研采用書面調(diào)研和實地調(diào)研相結(jié)合的方式進行。
(一)書面調(diào)研。由各省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門組織煤礦企業(yè)和有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)按照調(diào)研表(附件1、2)和調(diào)研內(nèi)容,填報相關(guān)數(shù)據(jù),形成相關(guān)材料。
(二)實地調(diào)研。國家煤礦安監(jiān)局行管司組織部分省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門有關(guān)人員組成調(diào)研組,赴部分省(區(qū)、市)進行調(diào)研。調(diào)研安排另行通知。
四、有關(guān)要求
各有關(guān)單位要高度重視,積極配合做好相關(guān)工作,按照本通知要求,于2017年5月31日前,將相關(guān)文字材料、統(tǒng)計表(電子版格式可在國家煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站公文公告欄目下載)連同電子版一并報送至國家煤礦安監(jiān)局行管司。
聯(lián)系人:潘霄,聯(lián)系電話:010-64464064(帶傳真);電子郵箱:panx@chinasafety.gov.cn 。
附件:
國家煤礦安監(jiān)局辦公室
2017年5月11日