國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心
關(guān)于摘要轉(zhuǎn)發(fā)河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
應(yīng)急管理督導(dǎo)執(zhí)法檢查情況的通知
應(yīng)指綜合〔2015〕27號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局:
為深入貫徹落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第74號(hào)),河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織開展了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作。現(xiàn)將河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作情況摘要轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供參考。
國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心
2015年7月30日
河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織開展
安全生產(chǎn)應(yīng)急管理督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作情況(摘要)
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心年度重點(diǎn)工作安排,結(jié)合本省實(shí)際,河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織開展了以貫徹落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》為重點(diǎn)的應(yīng)急管理督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作,督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求,認(rèn)真排查治理安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作隱患,確保企業(yè)“五個(gè)到位”。
一、主要做法
(一)精心謀劃,周密組織。為做好督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作,河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱省局)專門制定了工作方案,從省局應(yīng)急辦和應(yīng)急救援指揮中心選派17人,抽調(diào)各市應(yīng)急管理和執(zhí)法監(jiān)察人員22人,邀請(qǐng)16名行業(yè)專家,編成11個(gè)組分片對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)執(zhí)法檢查。檢查前,將有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理法律法規(guī)和國(guó)家安全監(jiān)管總局近期頒布的規(guī)章文件匯編成冊(cè),人手一份,并組織了集中培訓(xùn),統(tǒng)一執(zhí)法檢查標(biāo)準(zhǔn)和工作重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了工作方法和工作紀(jì)律。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。督導(dǎo)執(zhí)法檢查期間,省局分管領(lǐng)導(dǎo)不打招呼、不固定行程,隨機(jī)參與督導(dǎo)執(zhí)法檢查,實(shí)地指導(dǎo)檢查督導(dǎo)執(zhí)法檢查組工作。各組堅(jiān)持每日匯總檢查情況,疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),檢查組之間互相交流、互相學(xué)習(xí),共同提高執(zhí)法檢查工作水平,平穩(wěn)推進(jìn)督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作。
(三)嚴(yán)格檢查、立行立改。檢查組嚴(yán)格對(duì)照檢查表,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,查登記統(tǒng)計(jì)、查影像資料、查應(yīng)知應(yīng)會(huì)、查賬物相符、查物資完好,不放過任何一個(gè)角落、不放過任何一個(gè)隱患,隨隊(duì)專家敢于較真碰硬,堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)說話,對(duì)存在的問題隱患不講情面、不留余地。檢查小組和企業(yè)一起深入分析問題隱患,幫助企業(yè)制定整改措施,專家主動(dòng)幫助解決技術(shù)難題,促進(jìn)整改落實(shí)。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)應(yīng)急管理工作不深入。部分縣(市、區(qū))應(yīng)急管理監(jiān)督檢查力量相對(duì)薄弱,抽調(diào)挪用和身兼數(shù)職的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,工作被動(dòng)、業(yè)務(wù)不熟、檢查指導(dǎo)能力弱;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”》兩個(gè)文件內(nèi)容不熟悉,學(xué)習(xí)理解不深入。
(二)應(yīng)急管理制度不完善。有的企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、人員不明確,工作落實(shí)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性;有的制定規(guī)章制度時(shí),照搬照抄法律法規(guī)文件,脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制度掛在墻上不管用;有的應(yīng)急救援設(shè)備、器材檢查維修保養(yǎng)臺(tái)賬缺失或登記不及時(shí)不完整,個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人不掌握應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況。
(三)應(yīng)急預(yù)案管理不嚴(yán)格。有的企業(yè)沒有按有關(guān)規(guī)定成立預(yù)案編制小組負(fù)責(zé)編制、修訂預(yù)案,而是完全委托中介機(jī)構(gòu)代編代修,預(yù)案與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合不緊密,失去了平時(shí)牽引應(yīng)急準(zhǔn)備,戰(zhàn)時(shí)指導(dǎo)應(yīng)急救援的功能;個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)甚至不了解本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容;有的企業(yè)應(yīng)急演練圖形式、走過場(chǎng),個(gè)別企業(yè)存在弄虛作假行為,用往年演練影像資料和總結(jié)評(píng)估應(yīng)付檢查。
(四)應(yīng)急培訓(xùn)考核不到位。有的企業(yè)沒有制定應(yīng)急管理年度培訓(xùn)計(jì)劃,員工安全培訓(xùn)檔案沒有相關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容,安全培訓(xùn)考核內(nèi)容絕大部分是預(yù)防知識(shí),應(yīng)急處置相關(guān)內(nèi)容很少,通過現(xiàn)場(chǎng)提問,發(fā)現(xiàn)部分作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)處置方案不清楚,不掌握應(yīng)急處置措施。
(五)應(yīng)急救援裝備物資配備不足。有的企業(yè)沒有按有關(guān)要求儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和裝備,應(yīng)急設(shè)備器材補(bǔ)充更新不及時(shí),不按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)裝備器材,裝備完好率低,不能滿足事故災(zāi)難應(yīng)急處置需要。
(六)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不正規(guī)。有的企業(yè)存在現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,人員職責(zé)不清、疏散通道不暢、警示標(biāo)識(shí)牌不規(guī)范、設(shè)施設(shè)備老化及安裝不符合安全規(guī)程等現(xiàn)象,應(yīng)急管理隱患問題突出。
三、采取的整改措施
(一)跟蹤問效,確保整改落實(shí)到位。此次檢查出的456項(xiàng)問題隱患,現(xiàn)場(chǎng)要求企業(yè)立即整改的269項(xiàng),責(zé)令限期整改的187項(xiàng)。對(duì)檢查出的問題隱患實(shí)行掛賬銷號(hào)制度,6月底前,市縣兩級(jí)安監(jiān)部門組織了復(fù)查驗(yàn)收,452項(xiàng)問題隱患已整改到位,4項(xiàng)正在整改中。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo),規(guī)范應(yīng)急管理制度。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)急管理制度不健全、登記統(tǒng)計(jì)不統(tǒng)一等現(xiàn)象,省局要求各市縣安監(jiān)部門對(duì)照國(guó)家、省應(yīng)急管理規(guī)章政策要求,統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)應(yīng)急管理制度,組織企業(yè)有關(guān)應(yīng)急管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn),督促企業(yè)建立科學(xué)、規(guī)范的應(yīng)急管理制度。
(三)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)應(yīng)急管理工作。省局對(duì)此次督導(dǎo)執(zhí)法檢查工作進(jìn)行了全面總結(jié),專門下發(fā)了通報(bào),對(duì)問題隱患突出的企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。同時(shí)組織力量將《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,分類明確各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)九條規(guī)定,夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ),提升企業(yè)應(yīng)急管理水平。