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點擊數:   更新日期:2012年09月19日

關于開展安全培訓專項調研的通知

發(fā) 文 號:人事函〔2012〕153號
發(fā)布單位:國家安全監(jiān)管總局人事司
發(fā)布日期:2012-09-18

國家安全監(jiān)管總局人事司關于開展
        安全培訓專項調研的通知
        人事函〔2012〕153號

        各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局,各省級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察局:
        為深入貫徹落實黨中央、國務院及國家安全監(jiān)管總局黨組關于加強安全培訓工作的決策部署,深入了解各地實際情況,總結推廣經驗,有效整合安全培訓資源,聽取各方意見建議,推動落實安全培訓責任和工作任務,定于9月下旬至10月下旬開展安全培訓專項調研?,F將有關事項通知如下:
        一、調研主要內容
        (一)了解各級政府部門加大安全培訓力度、企業(yè)落實安全培訓主體責任、安全培訓機構提高培訓質量等方面的主要措施和辦法,總結推廣典型經驗。
        (二)了解各地、各單位對6月中上旬全國安全培訓專項督查過程中發(fā)現問題的整改落實情況。
        (三)深入分析各地、各單位反映的安全培訓工作存在的問題,收集建設性意見建議。
        (四)收集匯總地方政府部門、企業(yè)、安全培訓機構開發(fā)、使用的安全培訓教材、企業(yè)職工應知應會讀本、多媒體課件、生產安全事故演示片等資料,推動師資庫建設和教師講課大賽工作。
        (五)推動各地加大安全培訓執(zhí)法檢查力度,公布一批安全培訓問題企業(yè)、問題培訓機構名單。
        二、調研時間及方式
        9月20日至10月20日期間,組成7個調研督導組,分別由國家安全監(jiān)管總局人事司、部分直屬事業(yè)單位負責同志牽頭,每組3人,赴1-2個?。▍^(qū)、市),并兼顧臨近2至3個?。▍^(qū)、市)開展調研。主要采取聽取工作匯報、座談、現場查看相結合的方式進行,座談會一般請安全監(jiān)管監(jiān)察機構培訓部門負責人、企業(yè)有關負責同志和安全培訓機構主要負責人參加。
        三、有關要求
        (一)各省級安全監(jiān)管監(jiān)察人事培訓部門要高度重視,積極配合做好相關工作,特別是要廣泛收集整理近年來總結推廣的安全培訓典型經驗材料,以及各級政府部門、企業(yè)、培訓機構有關安全培訓教材、企業(yè)職工應知應會讀本、多媒體課件、生產安全事故演示片等資料,屆時將有關資料登記表、紙質和電子版材料交調研組帶回。
        (二)具體安排由各調研組與被調研的省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門聯(lián)系,不得影響國務院安委會集中督查。
        (三)各調研組要認真對調研情況進行總結歸納,并提出針對性意見和建議。
        (四)各調研組要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,廉潔自律、輕車簡從,不增加基層負擔、不收任何禮品。
        附件:1.安全培訓教材和企業(yè)職工應知應會讀本登記表
                    2.生產安全事故演示片登記表
                    3.安全培訓多媒體課件登記表

        國家安全監(jiān)管總局人事司
        2012年9月18日
       

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