于待業(yè)職工領取待業(yè)救濟金的期限,根據待業(yè)職工待業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定"的規(guī)定及"工齡是指以工資收入為主要生活來源的時間"的特定含義,用工單位對停薪留職人員在停薪留職期間不發(fā)給工資,所以停薪留職期間不能計算為連續(xù)工齡.停薪留職人員在與用工單位解除勞動關系后,各區(qū)、縣勞動局、街(鎮(zhèn))勞動科在確定其領取待業(yè)救濟金年限時,應該扣除停薪留職的時間,以停薪留職前的工齡作為確定其領取待業(yè)救濟金期限的依據.