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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月06日

巢湖市工傷保險實施辦法

發(fā) 文 號:巢湖市人民政府令第9號
發(fā)布單位:巢湖市人民政府
發(fā)布日期:2004-12-01
實施日期:2004-12-01

  第十七條 職工以下工傷待遇由工傷保險基金支付:

  (一)工傷醫(yī)療費;

  (二)殘疾輔助器具費;

  (三)生活護理費;

  (四)一次性工亡補助金;

  (五)一次性傷殘補助金;

  (六)一至四級傷殘職工的傷殘津貼;

  (七)喪葬補助金;

  (八)供養(yǎng)親屬撫恤金;

  (九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

  第十八條 職工以下工傷待遇由用人單位支付:

  (一)停工留薪期護理費;

  (二)停工留薪期工資福利待遇;

  (三)本市范圍以內住院治療的住院伙食補助費;

  (四)本市范圍以外就醫(yī)交通、食宿費;

  (五)停工留薪期滿后的住院治療護理費差額部分;

  (六)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;

  (七)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;

  (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

  第十九條 職工治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用,符合國家規(guī)定的,由工傷保險基金據(jù)實支付。工傷醫(yī)療實行定點醫(yī)療機構管理制度(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救),定點醫(yī)療機構由市勞動保障行政部門認定并公告。

  第二十條 用人單位應當建立安全生產責任制,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率在同行業(yè)中屬于較低的用人單位,從工傷保險基金中給予適當獎勵。獎勵辦法按照省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本實施辦法實施前用人單位的傷殘職工、死亡職工供養(yǎng)親屬的待遇支付,仍由職工所在用人單位按原渠道支付,但逐步將其納入工傷保險基金統(tǒng)一支付。具體辦法另行制定。

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