魏女士為某公司內(nèi)退職工，她的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由公司方面統(tǒng)一代扣代繳。前不久魏女士謀得新職，在一家婚紗影樓工作。在工作過(guò)程中，魏女士不慎被貨架絆倒，導(dǎo)致腿部骨折。魏女士認(rèn)為自己受傷一事應(yīng)屬工傷，影樓方面應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，而影樓方面表示并未給魏女士上保險(xiǎn)，魏女士應(yīng)找原來(lái)的單位賠償保險(xiǎn)費(fèi)。就此，魏女士咨詢律師影樓方面的說(shuō)法合理嗎？
　　解答：根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，“職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”同時(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。據(jù)此，影樓方面未對(duì)魏女士辦理工傷保險(xiǎn)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。