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藥廠女工上班中毒,如何申請工傷?

  
評論: 更新日期:2015年04月16日

【讀者咨詢】

王女士的女兒在藥廠上班,上班時中毒了,現(xiàn)在3個多月了,還在醫(yī)院躺著,單位不管了,王女士應(yīng)該如何解決?

建議王女士去給她女兒報工傷。因為王女士的女兒是在上班時受到的傷害,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。所以是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十八條規(guī)定:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。所以王女士的女兒可以在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定,享受工傷保險。
 

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