我是一家私企的職工。今年初，我因為違章操作造成終生殘疾。于是，我向老板提出工傷申請。但老板以我是違章作業(yè)應(yīng)自擔(dān)損失為由，拒絕賠償。請問，我能請求工傷賠償嗎？

　　根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定工傷。只有職工因犯罪或違反治安管理而傷亡，或因醉酒導(dǎo)致傷亡，或自殘自殺傷亡的才不得認定工傷。

　　工傷保險實行的是用人單位無過錯責(zé)任，不考慮勞動者是否有過錯。所以，勞動者不論是否有過錯，只要發(fā)生工傷，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)就應(yīng)給予全額保險待遇。因此，你雖然違章作業(yè)造成了損傷，但仍可要求公司賠償，可以享受工傷保險待遇。