工傷鑒定為十級傷殘后,工傷員工能否拿到傷殘鑒定等級證明文件?關于一次性傷殘補助金如何獲得?

　　律師解答：

　　會給你書面的傷殘等級證明文件。

　　一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資;+2、終止或解除關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金：設區(qū)市上年度職工月平均工資的8個月;+3、終止或解除關系的一次性傷殘就業(yè)補助金：設區(qū)市上年度職工月平均工資的4個月。

　　工傷的相關知識：

　　工傷類型

　　1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

　　1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

　　1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　1.4患職業(yè)病的;

　　1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

　　2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

　　3.2醉酒導致傷亡的;

　　3.3自殘或者自殺的。