?。ㄒ唬┮淮涡怨ね鲅a助金的概念

　　一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　?。ǘ┮淮涡怨ね鲅a助金賠償金額的計算公式

　　《工傷保險條例》第1款第3項規(guī)定：“一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。”按照上述規(guī)定，一次性工亡補助金的計算以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)，乘以48個月至60個月，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)實際情況確定。

　　其計算公式為：

　　一次性工亡補助金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48～60個月）

　　例如：我國中部某市的上年度的職工月平均工資為600元／月，該市人民政府規(guī)定的一次性工亡補助金的標準為50個月，則工亡職工直系親屬可獲得的一次性工亡補助金為600元少月×50個月＝30000元。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)法律和司法解釋關(guān)于一次性工亡補助金的規(guī)定

　　1．《工傷保險條例》

　　第37條　第1款第3項一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　2．《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

　　第3條　一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

　　第5條　一次性賠償金按以下標準支付：

　　一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。