■ 協(xié)助勞動部門調(diào)查與鑒定

　　⑴勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

　?、苿趧幽芰Φ蔫b定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結期滿(傷情相對穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。醫(yī)療終結期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。醫(yī)療終結期按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動能力的鑒定結論，當事人不服的可以依據(jù)《工傷處理條例》26條重新申請鑒定。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

　?、锹殬I(yè)病的職業(yè)病的診斷與鑒定

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第41條“職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定?！备鶕?jù)衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人勞動者的經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。

　　第19條當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

　　■ 勞動部門作出工傷認定

　　工傷是指勞動者因工傷殘或者職業(yè)病傷害。

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　?、诠ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　?、墼诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　?、芑悸殬I(yè)病的;

　　⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　⑥在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　?、谠趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　?、垡蚬ぷ鳝h(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;