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繳納工傷保險是企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)嗎?

  
評論: 更新日期:2010年09月16日

  張先生咨詢:請問企業(yè)如何為員工辦理工傷保險,是否只有參加社保才能辦理工傷保險?

  答復(fù):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險征繳條例》和《工傷保險條例》,用人單位和勞動者必依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以說企業(yè)按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險等社會保險,繳納養(yǎng)老、工傷等社會保險費,這是企業(yè)的應(yīng)盡的責(zé)任,也是勞動者應(yīng)享受的權(quán)利。

  《吉安市工傷保險實施辦法》第二條規(guī)定:本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照《條例》、《規(guī)定》,為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。

  所以說,各類企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、工傷等社會保險,但你信中所述:要參加了養(yǎng)老保險才能參加工傷保險、不管社保,企業(yè)都可以到社保局給員工辦理工傷保險和不給小企業(yè)辦工傷保險都是誤解,這些做法也是不符合規(guī)定的。

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