工傷保險待遇的規(guī)定，不同國家、不同地區(qū)差別較大，隨著時代的發(fā)展，也不斷變化。我國有關(guān)職工工傷保險待遇方面的規(guī)定中，所規(guī)定職工工傷保險待遇可分為工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待遇、職業(yè)康復(fù)待遇和因工死亡待遇。

    (1)工傷醫(yī)療待遇
    工傷醫(yī)療待遇規(guī)定工傷保險機構(gòu)或用人單位應(yīng)支付的醫(yī)療費包括：①職工因工負(fù)傷醫(yī)療(包括舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療)所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫(yī)路費等；②職工因工患職業(yè)病所需的診斷、治療和復(fù)查費用；③職工因工負(fù)傷停工醫(yī)療期間的生活費用或工資。

    (2)傷殘待遇
    生產(chǎn)經(jīng)營單位職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定委員會評殘，然后按照喪失勞動能力程度享受不同的傷殘待遇。費用包括補償金、殘廢補助金、護理補助金，這些費用依傷殘級別不同而異。

  (3)職業(yè)病待遇
  職工患職業(yè)病的待遇主要有：①調(diào)換工種待遇，對于職業(yè)病人要求調(diào)做輕便工作的，不要降低他們原來的標(biāo)準(zhǔn)工資；②休養(yǎng)待遇，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病嚴(yán)重程度安排休養(yǎng)，在休養(yǎng)期間應(yīng)按規(guī)定發(fā)給工資或生活補助費；③職業(yè)病職工調(diào)動工作的待遇處理?；加新殬I(yè)病職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。

    (4)職業(yè)康復(fù)待遇
    因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后造成傷殘時，需要安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步輪椅等康復(fù)器具的，其所需費用應(yīng)由保險機構(gòu)或單位報銷。病情嚴(yán)重，飲食起居需人扶助的，應(yīng)發(fā)給一定的護理費。對于因工傷殘部分喪失勞動能力的職工，應(yīng)由原單位安排力所能及的工作。合同制職工和私營生產(chǎn)經(jīng)營單位職工，患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得解除勞動合同。

    (5)因工死亡待遇
    職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡，舊傷復(fù)發(fā)死亡或者全殘退休后因病死亡，應(yīng)享受因工死亡待遇：①喪葬費；②供養(yǎng)直系親屬撫恤費，根據(jù)供養(yǎng)人口按月發(fā)給；③沒有供養(yǎng)直系親屬的，可發(fā)給直系親屬一次性撫恤費。