一、加大宣傳力度，進一步擴大工傷保險的覆蓋面。擴大工傷保險的范圍是市場經濟發(fā)展的客觀要求，也是為企業(yè)營造機會均等、公平競爭良好環(huán)境的有力保障。要想實現(xiàn)真正意義上的擴大工傷保險的覆蓋面，必須加大對工傷保險政策的宣傳力度，增強所有企業(yè)和廣大職工對工傷保險制度重要性、必要性的認識，提高工傷保險制度的社會知名度，為工傷保險制度的深入開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

　　 二、加快立法進程，確保工傷職工的合法權益。首先要加快工傷保險的立法進程，盡快制定一部較為完整的工傷保險法。這是全面推進工傷保險工作的關鍵。其次是要求工傷職工受傷初期所在企業(yè)必須全力保障，及時組織有效的搶救、治療。對由于企業(yè)不給及時救治而造成工傷職工不良后果并有確鑿證據(jù)的，要對企業(yè)進行處罰，情節(jié)惡劣的要追究企業(yè)當事人的法律責任。再次是針對一些企業(yè)由于躲避、不配合造成的取證難，使工傷案久拖不能解決的，應視為一方躲避責任，采取依據(jù)單方證據(jù)裁定的辦法，從而增強工傷事故當事人雙方的責任感，降低工傷調查取證中的難度。

　　 三、加強管理，嚴防工傷保險基金的流失。工傷保險基金是工傷保險制度順利實施的保障，管好用好基金尤為重要，對容易流失基金的漏洞，要及時予以堵塞。要盡快建立參保職工數(shù)據(jù)庫，以防企業(yè)瞞報、少報、冒領現(xiàn)象的發(fā)生。對于發(fā)生工傷事故后才來參加工傷保險、補繳保險費的企業(yè)，只能從補繳辦理日開始享受待遇。社保機構必須與工傷定點醫(yī)院建立起和諧融洽又切實可行的制約機制，真正做到病與傷區(qū)分、傷與藥相符、量與價一致，嚴格控制使用進口藥和單純營養(yǎng)藥，杜絕各個環(huán)節(jié)上的浪費，確保工傷醫(yī)療費用的合理使用。

　　 四、工傷保險與工傷預防、康復要相結合。工傷保險不能只是單純補償，要與工傷預防和工傷康復相結合。目前需要解決的課題，一是建立一套運行體制，使工傷保險制度有預防、康復、賠付的整體功能，從而達到減少事故的目的。二是企業(yè)的浮動費率要與其安全狀況真正掛鉤，要以上一年企業(yè)的安全狀況為依據(jù)定期調整，優(yōu)則下浮，差則上調。三是引入獎勵機制，從工傷保險基金結余額中計提部分資金，用于為工傷保險工作做出突出成績的先進集體和個人，調動和激勵各級工傷保險和安全預防人員的積極性、主動性。