一、指導思想
        安全教育培訓是加強安全生產的一項重要的基礎工作，是貫徹“安全第一，預防為主”方針的具體體現(xiàn)，為落實我廠安全工作的總體要求，圍繞我廠的安全生產目標，以全新的安全發(fā)展觀抓好安全培訓工作，切實增強從業(yè)人員的安全生產意識，全面提高安全監(jiān)管和安全操作水平，特根據我站的實際情況制定2014年度安全教育培訓實施方案。
        二、基本目標
        安全培訓教育工作，堅持“以人為本、安全第一”為原則，以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓，創(chuàng)新培訓方式方法，加強培訓監(jiān)督管理，提升安全工作業(yè)務水平，確保全站職工年度受培訓率100%，從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產知識，提高安全防范意識，加強自身防范能力，發(fā)揮職工在安全生產中的重要作用，為全年各項安全生產任務的順利完成提供強有力的保障。
        三、組織領導及工作內容
        為切實保證本年度安全培訓教育工作的順利開展和完成，我站成立領導小組，細化工作分工，并夯實領導小組的職責嚴格落實好工作內容。
        安全教育培訓領導小組
        組  長：薛長榮
        馮衛(wèi)東 黃建軍 胡耀雄
       
        工作內容
        負責對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產基礎知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎知識、電氣安全基礎知識、hse程序化管理相關知識的培訓教育工作，并要求每月對各工段班組進行安全培訓三至四次，并安排兩次安全綜合答卷考試。
        四、年度安全培訓教育工作的具體時間及內容安排
        一月份  （確保安全促生產）；（安全生產原則、方針）; (工人防火
        須知);
        二月份   (安全、健康、教育培訓); (特種作業(yè)人員安全教育培訓);
        (安全職責)
        三月份   (安全施工條例); (提高安全意識); (焊接安全知識) 四月份   (硫化氫防護知識) (離心泵操作規(guī)程); (消防安全知識) 五月份   (門衛(wèi)崗位職責、文明用語); (硫化氫中毒); (司爐工安全
        操作規(guī)程)
        六月份   (學習hse程序化管理相關知識); (安全施工條例); (預防
        硫化氫中毒及急救措施)
        七月份   (事故危害與事故預防); (用電安全); (防雷的基本措施)； 八月份   (職業(yè)危害知識); (從業(yè)人員安全生產的職責和義務);(事
        故危害)
        九月份  (安全文化建設); (安全要素); (事故報告和報警)
        十月份  (火場逃生); (防火措施和滅火方法); (靜電、雷電、電磁
        危害的防護措施)
        十一月份 (企業(yè)職工的安全職責); (特種作業(yè)人員的職責); (常見的
        違章操作行為)；
        十二月份 (勞動防護用品使用常識); (事故預防對策和方法); (危險
        化學品安全常識)
        注：每月組織受培訓員工進行答卷考核兩次，對考核不合格者進行再培訓再教育。對培訓效果顯著、成績突出的班組和個人進行表彰并給予一定獎勵。
        五、職工培訓組織辦法
        本次培訓要本著面向全員，突出重點；責任明確，協(xié)調聯(lián)動；科學管理，統(tǒng)籌安排；優(yōu)化資源，注重實效的工作思路，充分發(fā)揮各工段、班組的作用，以工段與班組為基本單位，逐層遞進，夯實責任，建立培訓、考核與實踐使用相結合的制度，做到人人接受培訓，人人完成培訓，人人在工作中會實踐使用培訓相關知識理論。凡未經培訓，以及培訓合格者不準上崗，對本單位不按要求接受培訓的員工按管理規(guī)定進行處罰。逐步形成考核、培訓、實踐使用相結合的培訓管理模式。
        六、要求
        各工段、班組要切實把安全生產培訓教育工作納入重要工作日程，把安全生產培訓教育工作同日常生產統(tǒng)一部署安排，要做到理論
        指導實踐，把安全生產培訓教育工作學到的知識及理論運用到生產生活中去，在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務提供強有力的保障。