人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外,會留下永遠(yuǎn)的傷痕;健全的身體一旦失去,將無法挽回。我們要充分認(rèn)識到：安全是廣大職工幸福生活的保證,安全不僅關(guān)系職工本人,關(guān)系家庭,關(guān)系煤礦,同時(shí)也維系著我們整個社會。
    　　身為一名煤礦工作者，如何堅(jiān)持才能做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律？從近期全國國有重點(diǎn)煤礦連續(xù)發(fā)生的重、特大事故，及近年來發(fā)生的典型安全事故中，我們從中又吸取到哪些教訓(xùn)？
    　　面對兄弟單位發(fā)生的安全事故，即1月19號早班，采煤二隊(duì)的一名工友因使用不合格的手拉葫蘆，導(dǎo)致鏈盤碎裂傷及身體，隨后搶救、手術(shù)、住院，險(xiǎn)些造成大的傷害；4月15號夜班，掘進(jìn)五隊(duì)一名爆破工因違反爆破管理規(guī)定，在放炮距離不夠，又無掩體的條件下進(jìn)行違章放炮，崩落的碎石無情的向他飛去……事故似乎越來越肆無忌憚了!4月16號早班，采煤二隊(duì)的另一名工友在采煤機(jī)溜尾處頂板還沒支護(hù)好的情況下，進(jìn)入撿錨桿，等候已久的矸石猖狂的砸向他的背部，事故又發(fā)生了。所幸都沒有造成人員傷亡。
    　　可是這每一起事故的發(fā)生，給事故本人帶來巨大傷害的同時(shí)，還破壞了區(qū)隊(duì)安全環(huán)境，打亂了區(qū)隊(duì)的正常工作秩序，給干部、職工造成了巨大的心理壓力，事故造成了許多不良影響。
    　　從這幾起事故的發(fā)生我們可以看出，目前我們區(qū)隊(duì)暴露出諸多問題，管理人員思想麻痹、監(jiān)督懈怠和管理松懈等。以致工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，給安全生產(chǎn)帶來一定的隱患。而要抓好質(zhì)量不僅僅是驗(yàn)收員的工作，隊(duì)長、帶班隊(duì)長、班組長及廣大職工都有責(zé)任。面對這些問題，我們應(yīng)該怎樣做才能扭轉(zhuǎn)當(dāng)前局面？真正保障職工的安全和生命。
    　　事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾方面加強(qiáng)安全管理。一，要將“安全第一”的指導(dǎo)理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工自我保護(hù)的意識。二、我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，提高安全意識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。三，一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心。四、一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全。五、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自主保安意識。
    　　我們深知，保障廣大職工健康安全的重要舉措，是對我們職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現(xiàn)礦井平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
    　　礦井的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實(shí)現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！時(shí)刻把這些事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷增強(qiáng)自身的安全意識，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。